No persigas a tus prospectos!!! ATRAELOS!!!

En estos días me llegó un artículo de un networker llamado Mark
Weiser y quiero hoy compartirlo contigo.

Por qué?

Por que Mark Wieser no sólo es un pionero del multinivel en línea
sino que se da el lujo de patrocinar personalmente un promedio de
25 personas mensuales para su oportunidad de negocio.

Así que cuando Mark habla...yo escucho.

Espero que tu también y que el artículo te sea de utilidad. Aquí lo
tienes:

"...He visto mucha gente que tiene lo necesario
para triunfar pero se rinde cuando está casi
a punto de conseguirlo.

Eso casi me sucede a mí. Afortunadamente, en lugar de renunciar a
mi negocio...renuncié a hacer cosas que no estaban funcionando y comencé
hacer cosas que si funcionan.

Cuando todo despegó, finalmente pude renunciar a mi bien remunerado
empleo corporativo.

Diez años después continúo siendo un networker a tiempo completo y
disfrutando de un estilo de vida que mucha gente apenas logra soñar.

Ahora es tu turno.
Quieres resultados diferentes en tu negocio?
entonces deja de duplicar lo que no funciona y comienza a duplicar
lo que funciona.

Aquí hay algo que puedes hacer:

Lograr que tus prospectos califiquen para poder hablar contigo.

Solo los prospectos REALES merecen tu tiempo y la mayoría de las
personas no son prospectos reales. No desean seriamente generar un
cambio en su estilo de vida.

Son curiosos o "buscadores" a lo sumo. Algunos están quebrados
gracias a su propia mentalidad, otros sencillamente son perezosos y
está buscando dinero fácil, etc

La mayoría de personas que se cruzan en tu camino son simplemente
"suspectos" (en inglés: Suspects) no prospectos (prospects). Y solo
los verdaderos prospectos son merecedores de tu tiempo, asi que...

Empezando hoy mismo, comprométete a no malgastar tu tiempo con la
gente incorrecta.

No pierdas tiempo creando empatía con los "suspectos". Reserva tu
tiempo tu tiempo para los PROSPECTOS.

A cada persona con la que hables, hazle preguntas desde el
principio para determinar si califican para dedicarles tu tiempo.
Por ejemplo...

Cuando la gente me dice que han estado buscando un negocio, siempre
le pregunto:
Por qué no lo has encontrado?
Qué te ha detenido?

Verás... Algunas personas estan siempre "buscando" pero nunca se
comprometen.

Yo no quiero esas personas en mi equipo. Y tú?

No temas retar un poco a tus prospectos y hacerles preguntas un
poco duras.

Siguiente consejo:

Deja de buscar personas que NECESITAN un negocio.Los que necesitan
un negocio tienden a ser los peores prospectos.
En cambio busca personas que QUIEREN un negocio.

Miralo de esta forma:

La gente rara vez compra cosas que necesita. Sin embargo, casi
siempre se las arregla para comprar las cosas que realmente QUIEREN.

Un buen ejemplo es un señor que le dijo lo siguiente a uno de mis
líderes:

"...No puedo entrar al negocio. Me gustaría pero no tengo el dinero
en este momento".

Poco más de una semana después, un amigo le ofreció un tiquete
gratis para el super-tazón de futbol americano.

Lo único era que tenía que disponer de unos cuantos cientos de
dólares para el pasaje en avión, y otro tanto para el hotel,
cervezas y quién sabe que más...

Crees que le dijo a su amigo:
"Lo siento... me gustaría, pero no puedo...?

Claro que no!

Mágicamente encontró el dinero necesario y lo gastó en lo que
realmente QUERÍA.

Si hay alguna moraleja en esta historia es simplemtente:
No malgastes tu tiempo con la gente incorrecta.

Las personas correctas están allí... y en abundancia.

Simplemente tienes que saber donde mirar - o mejor aún - atraerlas
hacia tí.

Hazlo en grandes cantidades y de esa forma podrás
deshacerte de los "suspectos" 2 y enfocarte en los prospectos..."

LOS PRINCIPALES ENEMIGOS DEL EXITO

Los Enemigos del Éxito

Los siguientes factores externos actitudinales generalmente terminan por convertirse en los principales enemigos del éxito.

Los seres humanos pensamos, sentimos y actuamos, casi siempre en ese mismo orden secuencial. Lo que pensamos en cada situación, estimula en nuestro organismo una serie de reacciones que percibimos como emociones y sensaciones corporales, las cuales a su vez nos impulsan a actuar en determinada dirección. Debido a que está es la forma cómo funcionamos, lo que pensamos y sentimos resulta fundamental para lo que hacemos y, por ende, para lo que terminamos por lograr.

ACTITUD MENTAL POSITIVA vs ACTITUD MENTAL NEGATIVA

Si nuestros pensamientos son favorables y positivos, no actuamos igual que si son pesimistas y negativos. Los primeros, conducen más fácilmente al éxito que los segundos. Es por esto que debemos estar alerta para prevenir y enfrentar los agentes limitantes mentales y emocionales, tales como: la queja, la crítica, la envidia, los celos, el pesimismo, la violencia y la ingratitud, entre otros.

LA QUEJA

No siempre es negativo quejarse, pues la queja es un mecanismo de regulación interna, de catarsis, que nos permite sacar la frustración que se vive ante resultados indeseados, productores de dolor o sufrimiento. Lo negativo es convertirnos en quejosos permanentes y usar la queja como careta de la inacción. Cuando algo sale mal, analizamos, diagnosticamos y tomamos decisiones alternativas para mejorar y cambiar lo que no nos resultó insatisfactorio. La queja frecuente es antiéxito.

LA CRITICA

La critica también perjudica nuestro éxito. Es una válvula de escape poco útil, pues se basa en la idea que "yo sé y ellos no". Criticamos a otros, generalmente cuando están ausentes, y lo hacemos de manera desconsiderada, por el pecado de no hacer lo que nos gustaría que hicieran. Pocas veces la crítica es oportuna, inteligente y adecuada. Además, criticar a otros es fácil cuando no nos ponemos "en sus zapatos".

ACUSAR

Juzgar a los demás es injusto e inapropiado, si consideramos que en nuestras vidas hay demasiado que mejorar, reparar o arreglar, como para invadir la vida de otros con nuestros supuestos personales. No es lo mejor que un ciego guíe a otro ciego. Además, mejor que criticar es comprender y predicar con el ejemplo. Al criticar, perdemos tiempo y energía preciosos, que podrían ser utilizados para alcanzar nuestro éxito.

LA ENVIDIA

Envidiar es sentirse mal por el éxito ajeno. La envidia refleja baja autoestima y genera un bloqueo enorme a nuestro objetivos, ya quien envidia se acoge a varias creencias autolimitadoras: "Dios es injusto", "lo que otro tiene debería ser mío" "no soy capaz", etc. La envidia tiene tres elementos básicos: deseo, comparación y decepción. Debemos evitar compararnos para no decepcionarnos, y, más bien, concentrarnos en nuestro poder y dirigir las energías al desarrollo del talento y a la búsqueda de oportunidades de expresarlo.

LOS CELOS

Los celos también dañan el paisaje del éxito personal. Los celos se relacionan más con el dominio y el control que con el amor y el respeto. Debemos saber que la gente cambia y que eso que hoy anhela, puede mañana no interesarle. La verdad es que para tener éxito hay que aprender mucho desapego emocional, lo cual no implica indiferencia, aunque sí una cierta renuncia a la actitud de "me perteneces" que sólo impulsa conductas de chantaje emocional. Celar roba mucha energía y crea muchos y grandes conflictos. Las personas somos confusas, contradictorias y cambiantes, y más vale aceptarlo de una buena vez, para evitar desengaños.

EL EGOISMO

El egoísmo es una de las tendencias de comportamiento más dañinas que existen. Se basa en una falsa sobreestimación de la propia personalidad y en una subestimación de los intereses, deseos y necesidades de quienes nos rodean. Es atentatorio del éxito, atrae conflicto y desconoce que el éxito surge de la interacción de muchos factores. El egoísta se cree autosuficiente e ignora que vivimos en red, es decir, que todos estamos conectados con todos. Lo que hace posible la fuerza de una cadena es la unión que existe entre sus eslabones.

LA VIOLENCIA

La violencia es otro enemigo del éxito. Sus consecuencias son: conflictos, heridos, muertos y pérdidas materiales. No habrá jamás un éxito basado en la violencia que merezca honores o reconocimientos. Con la violencia, siempre se pierde; con la violencia, todos pierden.

LA INGRATITUD

La ingratitud lesiona las relaciones, y engendra resentimientos y enemistades. El ingrato no percibe el valor de dones o dádivas. Le cuesta aplaudir o halagar pues lo que su mente prioriza es lo ausente, lo carente, lo que aún falta por legar. Eso lo hace un inconforme y un insatisfecho. Por el contrario, quien agradece más gana más, tiene más y disfruta más.

EL PESIMISMO

El pesimismo, esa tendencia a esperar lo pésimo obscurece la visión de las oportunidades. Es un enemigo del éxito que reducen la valentía y el riesgo.

LA AUTOESTIMA



La autoestima influye demasiado para la conquista del exito, basta con entender que lo si pienso que soy exitoso o perdedor solo depende de ti.

Como vemos estos factores internos, actitudinales, limitan en mucho aquello que deseamos alcanzar, lograr o construir. Nos toca si deseamos vivir de una manera gratificante y digna, promover y sostener un cambio hacia la mentalidad positiva y la acción productiva. Querer y hacer.

29 Razones por las que no debería importante lo que piensen los demás de ti

Tratar de adivinar lo que están pensando de ti es una locura. ¿Me estarán juzgando bien o mal?

Estas son las razones por las que nunca más te debería importar lo que piensen de ti otras personas:

1. Si eres el centro de atención de 4 personas habrá 4 juicios distintos. Si eres el centro de atención de 2000 personas habrá 2000 juicios distintos. No hay un juicio único y negativo como se tiende a pensar. ¿Realmente te interesa saber qué es lo que estarán pensando de ti los 2000?

2. Además lo normal es que todos estén más pendients de sus propios pensamientos y preocupaciones que de prestarte atención a ti y a lo que dices.

3. Sólo la gente que más te aprueba será la que más atencion te preste. La gente que no le interese lo que digas simplemente dejará de prestar atención; sería una perdida de tiempo innecesaria rechazarte o mirarte mal.

4. ¿Se puede reir alguien de mi? la risa es buena para la salud. Deja que se rian, les vendrá bien. A algunas personas les gusta sentirse superiores a otras, criticando sus peculiaridades o sus fallos. Esas personas tienen más miedo que tu a ser juzgadas y criticadas.

5. Se juzga la acción, no a la persona. Además no porque sea correcta o incorrecta, sino porque va en contra o a favor de las espectativas de cada persona que juzga.

6. Se puede llegar a juzgar a una persona por sus acciones, pero en ningun caso se puede saber con seguridad nada acerca de ella ni de su comportamiento. Por lo tanto el juicio que hagan sobre ti, nunca llegaría a verificar absolutamente nada.

7. Las reacciones negativas de la gente en ningún caso tienen poder para modificar nuestras emociones si nosotros no lo toleramos. Somos nosotros quienes tenemos el control último sobre nuestras emociones.

8. Un juicio negativo no significa que hayamos hecho algo mal, es mas, muchas veces la gente reacciona negativamente aun haciendo las cosas correctas.

9. Hacer algo mal no significa que los demás vayan a reaccionar negativamente.

10. Que la gente te juzgue mal ante un error tuyo no signfica que te debas sentir culpable; ya que seguramente el que te critica cometa aun más errores que tu. Podemos responsabilizarnos de nuestros errores y asumir las consecuencias, aprendiendo de estos, sin tener que sentirnos mal.

11. Todo el mundo fracasa en muchas cosas; sobretodo la gente que más éxito ha tenido ha sido la que más ha fracasado. Evitar el fracaso a los ojos de otros no es la solución para vivir feliz, sino fracasar tanto, que un fracaso más ya no nos afecte, y así podamos ser libres para permitirnos ser nosotros mismos.

12. Los juicios de los demás no son verdad, son solo interpretaciones personales en base a sus propias creencias.

13. Los juicios de la gente no son predecibles, porque cada persona tiene un criterio distinto.

14. Que alguien critique tu forma de ser o de actuar no significa que hayas hecho algo mal.

15. La gente podría pensar cosas negativas de ti, pero estarían equivocados pues es su opinión personal.

16. Las opiniones personales dicen mas de quien las dice que de ti.

17. Que alguien piense mal de ti, no es tu problema, es su problema.

18. Tu puedes creer que la gente piensa cosas malas de ti, pero estás equivocado, pues es tu opinión personal.

19. Tu opinión personal dice mas cosas de ti mismo que de las otras personas.

20. Que hayas cometido un error que perjudique a otros, no quiere decir que hayas actuado mal, ni que no puedas corregir tu error.

21. Ser rechazado por tu comportamiento no significa que estés haciendo algo mal, ni significa que luego esas personas no puedan cambiar de opinión y termine gustandoles tu forma de ser.

22. Ser rechazado no significa que te de debas rechazar a ti mismo.

23. Siempre es mejor que alguien piense algo de ti, ya sea bueno o malo, a que nopiensen absolutamente nada sobre ti.

24. Arriesgarte a ser rechazado por algunas personas trae como beneficio ganarte el amor incondicional de la gente que realmente te quiere.

25. Que haya gente que te juzgue negativamente ante tu comportamiento y a ti no te importe, te da caracter y fortaleza.

26. Arriesgarse a ser rechazado por todos te da caracter y elimina tus creencias de perfeccionismo.

27. Decide no ser la persona que la sociedad te exige, arriesgate a ser tu mismo.

28. Que la gente se pueda burlar de ti o criticarte no significa que te deba importar.

29. A LA MAYORÍA DE LA GENTE LE PREOCUPA MÁS LO QUE TU OPINES DE ELLOS QUE LO QUE ELLOS ESTAN OPINANDO DE TI

SUPERACION PERSONAL

¿Qué es la superación personal?

La superación personal es un proceso de transformación y desarrollo, a través del cual una persona trata de de adoptar nuevas formas de pensamiento y adquirir una serie de cualidades que mejorarán la calidad de su vida.

Mediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los sentimientos erróneos, ficciones que crea nuestra mente y que les da tanto poder que se convierten en monstruos reales.

Parece mentira, pero somos nosotros mismos quienes conspiramos en contra de nuestra superación personal, nos dejamos llenar de sentimientos de angustia, temor, ira y desilusión, como si no tuviéramos ningún control frente a ellos, como si no pudiéramos decir "ya no voy a sentir esto y punto". Nos dejamos inundar de miedos y los encubrimos con excusas, con esperanzas vanas, esperando el momento adecuado, el minuto perfecto para cambiar de vida y entonces ese minuto nunca llega, lo que arriba es la pereza, el pesimismo y las postergaciones propias del espíritu conformista.

Desde cuando estás hablando de tus planes y de los deseos por darle un nuevo rumbo a tu existencia, sin embargo, todo se queda sentado en las palabras, sílabas muertas que argumentan porque no se pudo hacer esto o lo otro. Qué pasa con ese negocio que desde hace tiempo quieres emprender; qué pasa con esas clases que necesitas tomar; qué pasa con esas notas que desde hace tiempo debes sacar; qué pasa con ese trabajo que sueñas conseguir; esos proyectos de los que has imaginado tanto; o esa dieta que necesitas empezar.

La superación no llega por si sola, un día no te despiertas y descubres "ah que bien, soy una persona diferente", no, quien te quiere vender esa idea te está dando frutas podridas en lugar de frescas; la superación personal requiere acciones concretas, el simple deseo no basta, se necesita planeación, esfuerzo, trabajo contínuo, resistencia.

Llegar a convertirse en una persona evolucionada no es un proceso fácil. Implica dejar atrás muchas formas de pensamiento y comportamiento que se han ido adquiriendo con los años. Todo este proceso de cambio en busca de la superación es duro pero también maravilloso porque lo que tratamos es de renacer a una nueva realidad, a un individuo nuevo que ha logrado una evolución en su actitud frente a la vida.

No pienses que vas a encontrar un cambio personal con la adquisición de bienes materiales; tener nuestras cositas es muy lindo, muebles, ropa, una casa, pero te aseguro que nada de ello te hará un mejor ser humano, las cosas materiales son como esparadrapos, te cubren la herida pero no te la curan, y nunca podrás ser feliz entre casas y carros hasta que no hayas evolucionado espiritual y mentalmente, hasta que no hayas resuelto tus íntimos conflictos personales.

La superación personal no es exclusiva de una determinada edad; jóvenes y personas mayores -hasta muy viejitos- son capaces de lograr grandes empresas, de cumplir grades sueños, sin detenerse a dudar por la falta de experiencia o por el desgaste natural que traen los años.

HABITOS MENTALES

Desarrolle buenos hábitos mentales y usted tendrá no solo inteligencia, sino capacidad intelectual, es decir, la capacidad de utilizar esa inteligencia eficazmente. La vida es más fácil y sus acciones más efectivas cuando estos “programas” están instalados en su cabeza.

Su mente ya está programada en gran medida. Usted pudo haber aprendido conscientemente cómo mecanografiar, por ejemplo, pero el proceso es en gran parte inconsciente ahora. De hecho, si usted piensa en lo que va a hacer con cada dedo antes de hacerlo, su mecanografía sería más lenta. Desarrollar estos programas inconscientes inicialmente requerirá de esfuerzo consciente, pero eventualmente podremos realizar la acción sin esfuerzo y de manera eficaz.

Muchos “expertos” le dirán que un ser humano tarda tres semanas en desarrollar un nuevo hábito. Repita las acciones o los pensamientos que usted quiere que sean habituales a diario por tres semanas y estos se programarán en su mente. Si la regla de tres semanas no es exacta, no importa, si tarda cuatro semanas o cinco, también está bien, lo importante es que repitiendo concientemente ciertas acciones o pensamientos usted puede programarse para el éxito.

Por ejemplo, si quiere solucionar los problemas de manera más eficaz, usted puede cambiar conscientemente su enfoque y practicar nuevos modos de ver las cosas. Un enfoque menos eficiente para resolver problemas es mirarlos como una molestia que se evitará o que será tratada solamente de ser necesario. Sin embargo, un enfoque más efectivo sería mirar a los problemas como una oportunidad de crear nuevas soluciones.

Suponga que usted quiere pensar de esta manera, pero ¿cómo lo hace un hábito?... Comience buscando problemas en vez de evitarlos. Mantenga una lista de problemas que usted ve a diario, avanzando de problemas personales, como que no hace suficiente ejercicio, hasta problemas relacionados con el trabajo, como que los costos son demasiado altos, o cualquier otro que al azar usted pueda identificar.

Lleve una lista de preguntas simples para hacerse ante cada problema. Estas son las preguntas diseñadas para darle un marco más productivo a la mente. A través de ellas se van a dar nuevas perspectivas. Un ejemplo de estas preguntas claves que abrirán su mente son:



" ¿Cómo podría este problema serme útil? "
" ¿Cuáles son las ventajas de encontrar una solución? "
" ¿Qué sé sobre esta situación que pueda ayudarme a encontrar una solución? "
" ¿Cómo puedo hacer para que este problema se convierta en una oportunidad? "¿Es este realmente un problema...? "



Usar sus propias motivaciones puede ayudar también. Si usted se imagina lo bien que se va a sentir por encontrar una solución a una situación determinada, podría ser entonces que usted quiera enfrentar y solucionar los problemas en lugar de evitarlos. De cualquier manera, hágalo consciente y diariamente por varias semanas. Pero "ojo", con esto no estoy diciendo que se meta en problemas, sino que trate de enfrentar con inteligencia aquellos que se le presentan.

Una vez que usted ha hecho esto varias veces durante un periodo suficientemente largo, los patrones de pensamiento llegan a ser inconscientes. Se encontrará a usted mismo mirando los problemas de una manera diferente, y tratando de solucionarlos espontáneamente. Entonces usted puede repetir este proceso con otro programa mental que usted desee tener.

Un último ejemplo: Suponga que cada vez que usted necesita mayor capacidad intelectual, usted inconscientemente se incorpora, se pone derecho y toma una respiración profunda... Ambas acciones se han demostrado para mejorar la función del cerebro. Por supuesto toma esfuerzo consciente y disciplina al inicio desarrollar buenos hábitos mentales, pero el resultado eventual es mayor capacidad mental por menos esfuerzo

VOLUNTAD

3 TÉCNICAS PARA FORTALECER LA VOLUNTAD:

- Crear buenos hábitos: Admitir conscientemente que si bien es cierto hay muchas cosas que nos agradarían hacer todo el tiempo, pues no debemos hacerlas porque son nocivas para la saluda física y mental. Por lo tanto si rutinariamente dejamos de dormir demasiado, o de andar comiendo a cada rato o de tirarnos a ver la tele por horas sin fin, entonces iremos creando buenos hábitos que vencerán apetencias dañinas.

- Establecer prioridades: sientate un momento y piensa sobre tus prioridades. Luego haz una lista de ellas en orden de relevancia, es decir, en los primeros lugares aquello que consideras más importante o que necesita tu atención inmediata. Esta lista te ayudará a cumplir metas, te permitirá empezar y terminar a tiempo algún trabajo o tarea pendiente. Organizar tus prioridades va a enfocarte en aquello sólido que necesita ser cumplido para poder crecer como ser social y como individuo.

- Desarrollar conocimientos: Abre tu mente, infórmate, estudia. Lee y piensa en nuevas ideas; analiza y pon en práctica el nuevo conocimiento; descubre a través de la lectura y el razonamiento medios para desempeñar mejor tu trabajo, medios para ser un mejor padre o madre, para ser un mejor hijo o hija, esposo o esposa, amigo, maestro, empleado, estudiante, etc. Solo mediante la educación -ya sea formal o autodidáctica- vas a lograr y obtener una vida más segura en los aspectos emocial y económicos; una vida con mayores momentos de felicidad.

Nada se cultiva por sí solo, ya el verbo mismo "cultivar", implica trabajo, esfuerzo, dedicación, y constancia. Una voluntad cultivada es una voluntad fortalecida, es el escudo que nos protege de los vicios, las dependencias, la perdida de la dignidad, la vagancia, las malas costumbres y hasta de lo inmoral