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EMPLEO = Carrera de la rata – QUE ES EL MULTINIVEL?

El brillante análisis de Kiyosaki sobre el Network Marketing

Un excelente ejemplo de Empresa Multinivel es:

Solo tendrás éxito cuando te des cuenta que ser empleado es un engaño prusiano que te mantiene atrapado

Kiyosaki y el network marketing o MULTINIVEL.
          

La mentalidad de un empresario

Usted no tiene que reunir el capital para crear su negocio, porque eso ya se ha hecho para usted. Pero usted tiene que construir su negocio! Hoy en día a pesar de que tengo dinero, todo lo que hago es para reunir capital arguye Kiyosaki porque para un empresario que esa es la número 1 en cuanto a prioridad de trabajo . El capital nos lo proporcionan 3 grupos de personas :
? Clientes
? Los inversores y
? Empleados
Mi trabajo como empresario es conseguir que mi cliente compre mis productos. Si usted puede conseguir que los clientes le den dinero por la compra de sus productos, sus inversores le darán un montón de capital e invertirán en su negocio .Pero si usted tiene empleados , su trabajo es conseguir que se les permita producir y hacer por lo menos 10 veces más que el dinero que se les paga en salarios . Si usted no puede conseguir que sus empleados puedan producir al menos 10 veces más de lo que les paga , usted está fuera de los negocios, y si usted está fuera de los negocios no es necesario recaudar más dinero. Este básico análisis de Kiyosaki es una verdad como un templo que escenifica que ni las grandes Corporaciones ni las PYMES (ni mucho menos los bancos cuyos empleados son funcionarios) son de fiar porque son bancarrotas vivientes que mezclando los números mienten y manipulan al gran público.
Pero hay futuro!.

Una de las bellezas del siglo 21 es que todas las bases de las empresas ya están hechas para usted. Todo lo que tienes que hacer es adoptar la mentalidad de un empresario. Esa forma de pensar se reduce a esto: Un emprendedor es auto- determinación . Haces que las cosas sucedan , lo que significa que no tienes que echar la culpa a alguien o a algo fuera de ti mismo . Tú eres la solución o tú eres el problema. Porque tú eres el centro de tu red.
Es el momento de tomar el control
No se necesita dinero para hacer dinero y no se necesita una educación formal para aprender cómo llegar a ser financieramente libre , entonces ¿qué se necesita ? Se necesita un sueño, mucha determinación , la voluntad de aprender rápidamente y una comprensión de en qué sector del cuadrante de flujo del dinero se está operando
El trabajado duro para cuenta de otro, no te hará rico: ¿Conoces a alguien que ha trabajado muy duro toda su vida , sólo para terminar viviendo una vida que se sitúa justo por encima – o apenas por debajo de la humillación y la angustia de lo que se llama ” nivel de subsistencia “?
Por supuesto que sí . Todos los conocemos. Este mundo está lleno de personas que trabajan duro y no están bien económicamente. Y tal vez lo peor de todo es que muchos de estos desafortunados han llegado a la conclusión de que era su culpa, su fracaso personal . Ellos hicieron todo lo correcto , ¿no? Pero aún no funcionó . Los Idiotas dirán puede ser que simplemente no se esfuerzan lo suficiente, o no tuvieron golpes de suerte . Dirán que no fueron hechos para el éxito. Tonterías : El problema es que el mito del trabajo duro es sólo eso: un mito.
Bien, entonces , ¿qué hago ? Usted toma el control . Usted no puede controlar el mercado, los empleados o la economía, pero si puede controlar la fuente de sus ingresos. La construcción de un negocio es la forma de la que la mayoría de los muy ricos se hicieron ricos . Bill Gates construyó Microsoft . Michael Dell creó Dell Computers en su dormitorio .
El problema es que cuando usted comienza su propio negocio , usted tiene que asegurarse de que su alquiler servicios públicos , y el resto de sus gastos, son pagados , a los empleados se les paga , y a sus proveedores se les paga , porque sino estás fuera del mercado de negocios. La mayoría de la gente no tiene la resistencia mental , emocional , física o financiera para manejar estas condiciones.
El poder de la renta pasiva :
No se trata sólo de tener ingresos de hoy, y la semana que viene , se trata de asegurar sus ingresos a perpetuidad . Este es el ingreso pasivo, conocido también como ingreso residual que sigue entrando, una y otra vez , mucho después de que haya terminado de ampliar el esfuerzo y el capital dado que se tardó en crear el origen de los ingresos. Lo que mucha gente necesita es una vía para crear ingresos pasivos. Sabiendo esto Donald Trump y Kiyosaki se unieron para evaluar los muchos tipos de estructuras empresariales que pueden crear ingresos pasivos , y publicaron los resultados en un libro que se titular “Queremos que seas Rico” (We want you to be rich). 

Entonces, ¿qué descubrimos ? Encontraron tanto Trump como Kiyosaki que un modelo de negocio se situa por encima del resto . Este modelo de negocio genera ingresos pasivos y requiere relativamente poca inversión en efectivo para poner en marcha . Tiene muy pocos gastos , y puede ser operado en un tiempo parcial flexible hasta que se genera suficiente flujo de efectivo para el empresario a la transición de su actual trabajo a tiempo completo . Ese modelo de negocio se llama marketing de red o network marketing.

Los años de Kiyosaki en Network Marketing
En 1975 le presentaron network marketing, pero no hizo nada debido a un entonces lucrativo negocio para la gente que practicaba surf en su Hawai pero que algunos años después fue a la bancarrota. En la década de 1990 Robert se encontró con un amigo que se llama Bill, un hombre muy fuerte y muy inteligente . Robert sabía que Bill acababa de terminar proyectos inmobiliarios de más de 1 mil millones de dólares . Entonces comprendió por qué Bill estaba en network marketing: Porque utilizaba plataforma de ingresos de 8 cifras para invertir en bienes inmobiliarios en contraposición a las personas sin un centavo que no tenían los 50.000 o 100.000 dólares de pago inicial para poner el dinero en propiedades
Ese es uno de los secretos network marketing: los que tienen suficiente profundidad de redes ademas han formado equipos de inversión inmobiliaria que los hacen más millonarios aún .
Kiyosaki explica que la belleza de la red de network marketing es esta: Como todos los profesionales de marketing , de Hollywood , y de gigantes corporativos saben , la única forma más poderosa de promoción en el mundo es el boca-a- boca personal . Es por eso que los anuncios de televisión gastan millones para contratar a los actores para hablar igual que su madre , su esposo, su mejor amigo o tus hijos. Ellos están imitando la palabra-de – boca a boca personal.
Hoy el network marketing es reconocido por muchos expertos y empresarios consumado como uno de los modelos de negocio de más rápido crecimiento en el mundo . Warren Buffet y Richard Branson no pueden ser más diferentes. Y sin embargo, ambos han poseído empresas de network marketing. Citigroup , Jockey, Loreal , Marte , Remington , Unilever y todos ellos han puesto un pie en el agua de network marketing – en algunos casos , hasta sus caderas.
No se trata de los ingresos , se trata de activos que generan ingresos
La Verdad Acerca de Su Casa : Las casas que la mayoría de la gente piensa son activos no son activos en absoluto , de hecho , son pasivos. Lo que diferencia un activo de un pasivo es el flujo de caja , no una abstracción del valor. Por lo tanto, si una casa no te hace el dinero no es un activo , es una responsabilidad contractual, es un pasivo
¿Cuánto dinero su casa trae , mes tras mes, para Usted ?
Es muy probable que su respuesta es “ninguno”… bien – de hecho me gasto una buena parte del dinero en gastar todos los meses , en el mantenimiento, reparación y así sucesivamente ”
Exactamente ” Eso se debe a que su casa no es un activo , es una responsabilidad contractual, es un pasivo”
Es por eso que usted necesita saber el activo de un agujero en el suelo. Esto significa saber diferenciar un trabajo de red o un trabajo a obtener ingresos por cuenta ajena . En el marketing de red en lugar de obtener ingresos por cuenta ajena , se genera un activo de su negocio y el activo genera la renta . Los que entienden esto, confirma Kiyosaki, son aquellos que, como el proyecto de negocios N º 1 tienen ese activo, es por lo general un negocio y el activo número 2 es normalmente un bien inmueble, es decir son promotores inmobiliarios. El propósito de un activo inmobiliario es mantenerlo como un activo, no vender para dar un beneficio porque ese beneficio genera impuestos. Kiyosaki dice que la gente no entiende que se trata de tener un cash flowing asset mientras que al vender se genera un capital gain tax asset. La creencia popular acerca de network marketing es que se trata de un negocio de venta . Network marketing no se trata de vender productos. La venta es sólo un aspecto sólo si desea generar un ingreso más directo por necesidades personal. En network marketing toda la cuestión no es vender un producto, sino para construir una red , un ejército de personas que están representando a todos el mismo producto o servicio para compartir con los demás. El objetivo no es que usted o cualquier otra persona pueda vender una gran cantidad de productos , sino que una red de gente, una comunidad 2.0., pueda dar servicio a un número razonable de clientes , y reclutar y mostrar a esa comunidad 2.0 de otras personas cómo a hacer lo mismo.
En definitiva un negocio audaz para los tiempos que corren. En su libro Business @ the Speed of Thought Bill Gates afirmó ya en los 90 “ Las compañías inteligentes combinarán servicios de Internet y el contacto personal en programas que darán a sus clientes el beneficio de ambos tipos de interacción.”.
Por eso no sorprende ver en la prensa (su sorpresa) de que Bill Gates está en LinkedIn. Esto es porque LinkedIn es una compañía inteligente que combina servicios de Internet con el contacto personal por medio de un programa de networking.
¿Por qué crees que Bill Gates (que abandonó Harvard en 1975) tuvo éxito con Microsoft y acertó en su predicción sobre compañías inteligentes tales como LinkedIn?
Desde luego, no es que sea más listo que tú o yo. Simplemente, porque piensa de forma no-convencional. En sus días iniciales como fundador de Microsoft se acercó a IBM buscando asociarse. IBM le rechazó. He oído directamente la historia de un antiguo alto ejecutivo de IBM en los EEUU. Trabajé para esa persona en EE.UU. en uno de los puestos mencionados en LinkedIN y ahora este persona es el presidente del Consejo de Administración de una gran empresa líder en Silicon Valley. Su input era por tanto válido.
El hecho es que Bill Gates piensa de forma no-convencional. Debemos aprender de él. Cuando pensamos de forma no convencional, nos libera para ser mucho más creativos en nuestro enfoque para solucionar problemas. En lugar de aceptar lo que es, empezamos a pensar en lo que puede ser. El resultado suele ser una nueva y mejor forma de trabajar y/o vivir. La reacción entre el comercio electrónico y network marketing es un ejemplo perfecto de como pensar de forma no-convencional.
El comercio electrónico es una forma de negocios. El Network marketing es un negocio de ensueño. Si funcionan fantásticamente bien por separado, piense de forma no-convencional lo que pueden hacer juntos. Aplicando unos cálculos simples, la ecuación es como sigue:
comercio electrónico + network marketing = e-networking 2.0
Una vez más el concepto creado por Bill Gates acierta de pleno, esto es, una compañía inteligente (LinkedIn) que tiene éxito gracias al networking.
El problema que tenemos tú y yo es que estamos 14 años por detrás de Bill Gates. Déjeme que se lo demuestre. En 1999 publicó su primer libro. En esos tiempos las estadísticas ya mostraban que el e-networking era la clave porque:
la radio tardó 38 años en llegar a 50 millones de oyentes a nivel mundial
La televisión tardó 13 años en llegar a los 50 millones de espectadores a nivel mundial
Internet 1.0 tardó solo 4 años en llegar a los 50 millones de usuarios.
Facebook, LinkediN y Twitter han pulverizado esa marca de la Internet 1.0
Como hombre que ha trabajado en 28 países del mundo (como mínimo 4 semanas en cada país) y con una red profesional en mas de 40 países del mundo te diría que a pesar de todo lo que he logrado profesionalmente la mejor actividad es crear un negocio de marketing de red, porque las 5 características del mismo lo hacen un negocio de ensueño. Estas 5 características son:
Mercado Global: Presencia en más de 80 países y territorios. Puedes hacer negocios en más de 80 países y territorios con base en tu propio país.
Ingresos residuales: Los ingresos residuales son aquellos en los que haces el trabajo una vez y te pagan durante años. Algunos networkers han estado ganando dinero de gente que introdujeron en su negocio de networking desde hace más de 25 años. Lo hicieron sin la ventaja de Internet y sin contar con sitios profesionales como LinkedIn. Ahora disponen de volumen de gran negocio.
Negocio hereditario : Una compañía de networking tiene a gente de tercera generación trabajando para el negocio y aún se respetan todas las líneas de sponsorización. ¿Es hereditario lo suficientemente importante para ti? Espero que sí porque eso significa que el negocio que has creado será transferido a tus hijos cuando mueras. Recuerda el principio de liderazgo: el líder es el que posibilita que los seguidores se puedan convertir líderes. Sólo por tus hijos debes mirar un negocio hereditario.
Duplicable. Tu profundidad de red te genera duplicación de ingresos. Así los que me oís en los tutoriales de Spanish Leadership de LinkedIn por insisto os insisto: el poder de LinkedIN no son los contactos de primer nivel sino los de segundo nivel porque eso es la profundidad de red. Bueno pues esto en network marketing se traduce en ingresos residuales millonarios.
Baja inversión y bajo mantenimiento: Este puede ser lo mejor de este negocio. El coste de entrada es tan bajo que está disponible para casi cualquiera. En cuanto a bajo mantenimiento, muchos networkers prefieren trabajar desde sus casas, incluso los que tienen gran éxito que pueden permitirse una oficina de lujo, también trabajan desde casa. No es cuestión de donde trabajas, sino como trabajas., lo que cuenta en este negocio.
Esto es posible porque networking utiliza la forma más efectiva de publicidad: el boca-a-boca que decía Kiyosaki. Por otro lado, el modelo tradicional de las corporaciones depende de la publicidad: el problema con la publicidad es que siempre se malgasta la mitad del dinero. La ironía es que las corporaciones nunca saben si lo malgastado es la primera o la segunda mitad. O quizás, ambas. En cierta empresa alemana de marca deportiva el anuncio de Fernando Hierro en la Eurocopa de 1996 fue posible gracias a que un titán español y valenciano quién , se enfrentó con una serie de inútiles escandinavos y británicos que querían sacar una campaña de marketing vergonzosa para la Eurocopa en base al humor inglés de Paul Gascogine entre otras tonterías. La agencia de marketing hizo el agosto porque rehízo 2 clases de anuncios y se llevó mas dinero de lo acordado. Pero lo triste es que la corporación alemana malgastaba el dinero porque no sabían gestionar su marketing.

Cuento la Ciega y la primavera

Cuento la Ciega y la primavera

“Había un ciega sentada en la calle, con una

taza y un pedazo de cartón, escrito con tinta

 negra, que decía: “Por favor, ayúdenme, soy

ciega”

Un creativo de publicidad que pasaba frente a ella, se detuvo y observó unas pocas monedas en la taza. Sin pedirle permiso tomó el cartel, le dio vuelta, tomó un marcador negro que el llevaba y escribió otro anuncio.Volvió a poner el pedazo de cartón sobre los pies de la ciega y se fue. Por la tarde el creativo volvió a pasar frente la ciega que pedía limosna; su taza estaba llena de billetes y monedas.
La ciega reconoció sus pasos y le preguntó si había sido él, el que re escribió su cartel y sobre todo, qué había escrito.
El publicista le contestó:“Nada que no sea tan cierto como tu anuncio, pero con otras palabras”.
Sonrió y siguió su camino.El nuevo mensaje decía :“Hoy es primavera y no puedo verla”

Cambiemos de estrategia cuando no nos sale algo, y verán que puede que resulte mejor de esa manera.Nadie puede ser esclavo de su identidad: cuando surge una posibilidad de cambio, hay que cambiar.
Las masas humanas más peligrosas son aquellas en cuyas venas ha sido inyectado el veneno del miedo…. del miedo al cambio.
“Si haces lo que siempre has hecho, obtendrás los resultados que siempre has obtenido“

11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo

Los 11 secretos para ser un buen líder:

1 – Valor inquebrantable:

Un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña. Nada quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo de líder.

Por ejemplo pensemos en un equipo de fútbol donde su director técnico no tenga confianza no solo en sí mismo como director del equipo; sino también en su gestión en las estrategias y motivación del equipo. Eso a la larga se transmite y el equipo comenzará a detectar esto.

2 – Autodominio:

Un hombre que no puede dominarse a si mismo jamás podrá dominar a otros. El autodominio es justamente un ejemplo para las personas; que aparte se identificarán (para eso sirve un líder en gran medida) y tratarán de emularlo. Un líder sin autodominio es justamente un mal ejemplo a seguir.

Un ejemplo de esto sería ir a alcohólicos anónimos y que el encargado del grupo sea un borracho.Parece un ejemplo tonto; pero muchas veces en nuestros trabajos o en la vida nos encontraremos con personas que quieren ser líderes pero que no tienen un dominio propio y terminan haciendo lo contrario a lo que dicen.

3 – Profundo sentido de justicia:

Napoleón Hill dice: “Sin sentido de nobleza y de justicia ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos”

En la entrada anterior mencioné que hace tiempo tenía un jefe que no solo no reconocía mis trabajos; sino que también se acreditaba públicamente como el autor de los mismos. Esa persona podía tener todos los rasgos de un líder, pero ese pequeño detalle; esa falta de nobleza hacía que muchos de sus empleados estén incómodos con el ambiente de trabajo.

4 – Decisión:

Un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que no está seguro de sí mismo; de esta forma no puede dirigir con éxito.

Qué ejemplo más simple que un coronel en medio de una guerra. Imaginen que vienen el pelotón y le preguntan si atacan o no; el coronel contesta dudosamente con una pregunta: “¿Ustedes qué creen que deberíamos hacer?”. Es bien simple… un líder que duda; no es un líder y ya verán más adelante el por qué; cometa o no un error.

5 – El líder exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan:

Un líder que actúa solamente por intuición a la larga es como un barco que no tiene timón. Va a parar en cualquier puerto. Un buen líder debe armar planes y seguirlos.

Nuevamente tomemos como ejemplo un coronel planeando una estrategia de ataque. En medio de una guerra no se puede actuar por intuición; se debe planear una estrategia; elaborar un plan y luego seguirlo para asegurar el éxito.

6 – Trabajar más que los demás:

Un aspecto clave de un buen líder es justamente el tener una buena voluntad y hacer más de lo que exige a sus seguidores. Caso contrario no está demostrando un buen sentido de liderazgo; sino más bien una suerte de manipulación.

Volvamos a hablar de la guerra; pero varios años atrás cuando se andaba a caballo todavía. Seguramente vieron en las películas de época que el líder iba con su caballo blanco delante de todo; primero y dispuesto a recibir el primer golpe del enemigo. Ser primero en una guerra es muy diferente a estar al final.

7 – Personalidad agradable:

No queda mucho que decir; las personas carismáticas; genuinas; que tienen una personalidad agradable tienden a mejorar el sentido de liderazgo. En este aspecto conozco muchas personas que tienen una personalidad magnética y son tratados como líderes por su forma de ser aunque les falte una o varias cualidades.

Me pasó alguna vez en la vida; ser tomado como un líder en algún momento sobre algo que no tenía o no debía liderar; pero muchas veces por la personalidad las personas se siente atraídas y a gusto con tener al mando a alguien así. Obviamente hay que saber dar marcha atrás y dejar bien en claro que en ese momento uno no puede tomar ese tipo de acciones. En esa época me faltaba demasiado por aprender sobre liderazgo.

8 – Simpatía y comprensión:

Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas.

Esto es tan simple como comprender que estamos a cargo de un grupo humano. Cuando lideramos no manejamos recursos humanos; sinceramente el concepto “Recursos Humanos” no me gusta; un recurso puede ser financiero; tecnológico o lo que uno quiera; pero cuando está rodeado de personas… son personas y punto. Un buen líder debe comprenderlas y también a sus problemas.

El mejor recuerdo que tengo es de la época de colegio; siempre se armaban torneos de fútbol y existían muchos equipos; pero siempre quedaban afuera de ellos un grupo de chicos que por no ser populares o por otras razones no eran integrados. Un día simplemente para probar armé un equipo con estos chicos; se llama “Los descomplejados mentales” era el equipo del cual medio colegio se reía. Se rieron tanto que llegamos a la final pero perdimos; aunque lo importante fue que en ese equipo se comprendían a las personas y sus problemas… y para mi fue todo un honor jugar junto a ellos!!!

9 – Maestría en el detalle:

Simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista. Un buen líder debe ver desde el aspecto mínimo hasta el más avanzado tratando de que nada quede afuera.
Con esto me viene a la cabeza hace poco un documental que vi con mi hermano sobre el mantenimiento de un portaviones; la persona con el mayor puesto dentro del mismo (eran unas 1500) no solo se encargaba de hablar día a día con casi todos los que allí estaban; sino que también se preocupaba de examinar todos los detalles del portaaviones (que le tomaba una semana).Este hombre era un ejemplo a seguir por su tripulación y así actuaban ellos.

10 – Voluntad y deseo de asumir plena responsabilidad:

Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores. Si trata de evitar esta responsabilidad es casi seguro que su puesto durará muy poco. Cuando un seguidor comete un error, es el buen líder el que siente que cometió ese error.

No conozco muchos casos sobre este tema o mejor dicho no me viene a la cabeza ninguno. Es complicado encontrar un líder que se haga cargo de los errores de sus seguidores; sucede que en los tiempos de hoy en día esto es complicado. Pero seguramente cada uno de ustedes tendrán presente alguna situación donde el líder se hace cargo de los errores de sus seguidores; a la larga significa que el líder no ha realizado un buen trabajo.

11 – Cooperación:

El líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo.

Simplemente consiste en saber cooperar con los demás y lograr que los demás comprendan esto para aplicarlo en sus acciones.

No queda mucho por decir aquí; el líder es parte de un todo que debe saber hacer funcionar; y a su vez transmitir ese mensaje a los demás para que exista una sinergia de trabajo entre todos.

Bueno hasta aquí tenemos los 11 secretos para ser un buen líder; obviamente existen muchas cosas más que complementan a serlo, sin embargo los líderes tienen usualmente estos puntos en común.

Pero llegó el momento de descubrir los 10 secretos o mejor dicho los 10 errores que hacen que una persona NO sea un buen líder y que describo a continuación:

1 – Falta de capacidad para organizar detalles:

Todo buen líder debe saber organizar y dominar todo tipo de detalles; esto se habló más arriba justamente. Aquella persona que no pueda lograr esto; tiene un punto más en la columna de “No soy un buen líder”.

Cuando un líder se presenta como demasiado ocupado para atender a planes o emergencias está admitiendo también su falta de eficiencia. Por supuesto que todo esto significa también tener la capacidad de poder traspasar los detalles a ayudantes competentes.

2 – Poca voluntad de prestar un servicio humilde:

Un buen líder simplemente debe ser capaz de ejecutar cualquier tipo de trabajo que exigiría a otro. Algo tan simple como comprender que el buen líder no solamente es un ejemplo a seguir; sino que también es fuente de conocimientos a adquirir por otros.

3 – Espera una recompensa por lo que saben en lugar de “lo que hacen con lo que saben”:

Es muy simple, un buen líder no se lo considera tal por lo que sabe; sino más bien por lo que hace con lo que sabe. El mundo está lleno de personas totalmente inteligentes y llenas de conocimientos; pero aquellos líderes verdaderos son los que fueron capaces de utilizar todos esos conocimientos y hacer algo con ellos.

4 – Temor a la competencia de los seguidores:

Un líder que tema que en algún momento alguno de sus seguidores pueda ocupar su cargo, tiene por seguro que esto sucederá en algún momento. Un buen líder justamente sabe aumentar la eficiencia de los demás para inducirlos a rendir más; sin tener miedo de que generar eso se convierta en un peligro. Caso contrario no estaría realizando bien su función de líder.

5 – Falta de imaginación:

Sin ella todo líder es incapaz de generar planes de acción o hacer frente a las emergencias que puedan guiar de forma eficaz a los seguidores. Justamente en momentos así, todos los ojos van a parar al líder quien debe saber reaccionar de forma correcta para hacer frente a cualquier problema.

6 – Egoísmo:

Un líder que reclame para sí mismo todos los honores del trabajo de sus seguidores, puede estar seguro que en algún momento se encontrará con un resentimiento constante por parte de ellos. Cuando alguien sigue a un líder lo hace porque se siente identificado con el mismo; con su forma de pensar y actuar, por lo tanto actuar egoístamente significa romper ese eslabón importante en la cadena de cualquier liderazgo.

7 – Intemperancia:

Esto significa que aquel líder que rompa el temperamento por cualquier razón termina generando un descontento en los demás. A nadie le gusta la gente sumamente ansiosa; que pierde de nada el temperamento o que sofoca a las personas. Simplemente para ser un buen líder hay que controlar demasiado bien esto.

8 – Deslealtad:

Cualquier líder que no sea fiel a la confianza que depositan en él sus seguidores, no va a durar mucho como líder. Retomamos con esto el sentido que las personas que sigue a cualquier líder lo hacen porque se siente identificadas con él; por lo tanto ser desleal es uno de los principales motivos por el cual muchos líderes dejaron de serlo.

9 – Énfasis de la autoridad del liderazgo:

Cual buen líder sabe estimular e inducir a las personas a ser más eficaces en lugar de estar inyectándole temor a los mismos. Cualquier líder que use su posición y abuse de la misma por medió del énfasis de su autoridad, está dejando de ser líder para convertirse en dictador.

10 – Énfasis en el título:

Un líder competente no requiere ningún título que le gane el respeto de sus seguidores. Aquella persona que siempre recalca de sobremanera esto es porque no tiene mucho más por decir. Las puertas de un buen líder están siempre abiertas a todos sin necesidad exigir que las personas se pongan a su altura.

Entonces hasta aquí hemos visto los 11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo; que Napoleón Hill comenta en su libro “Piense y hágase rico”. Recomiendo este libro que considero algo denso en un principio pero llegando al punto medio tiene muchas cosas interesantes que rescatar. De todos modos en próximas entradas del blog comentaré otros puntos importantes que encontré en el libro y me gustaría compartir con todos ustedes.

Muchas gracias por su tiempo.

TUS PENSAMIENTOS CREAN TU DÍA

Si consiguiéramos percibir que la clave de gran parte de la felicidad nace de aquello que pensamos y cómo lo visualizamos, descubriremos que el éxito se encuentra a mano de todo el que se proponga alcanzarlo. La mente es muy poderosa y la calidad de nuestros pensamientos determina nuestro accionar.

Cada vez que aparezca en tu mente un pensamiento negativo, decí: “cancelo”.
Otra técnica es pensar y visualizar lo opuesto a la idea negativa: Por ejemplo, si por un instante nos pensamos enfermos, visualizarnos sanos, fuertes y alegres. Para hacer esto, es fundamental practicar el vivir en el momento presente, porque de esa manera estaremos atentos a lo que sucede.

Por eso, buscá tomar decisiones acertadas basadas en tus buenas y sanas intenciones, que los resultados, sin dudas, te premiarán tornándose en el mismo sentido.
La sabiduría real consiste en evitar los pensamientos que nos debilitan, los pensamientos negativos. La gente que triunfa busca las circunstancias que desea y si no las encuentra, las crea.

Planeá tus metas partiendo de ideas auspiciosas. Imaginate que plantaste una semilla en tu mente y necesitás regarla a diario para que germine y crezca. La actitud es el reflejo de una persona.
Y sí, lo que sucede adentro, se expone afuera. El poder de nuestros pensamientos nos puede llevar por caminos tan luminosos como deplorables.

Hay señales que delatan las tendencias: Si siempre nos enojamos por lo mismo. Frustrándonos frente a cada error, nuestro potencial futuro, mientras no insinuemos ningún cambio de actitud, resultará igual de negro, o peor.

Lo mismo sucede respecto al conformismo… el gran enemigo de cualquier sueño anhelado.
Cada segundo, cada minuto, cada hora podemos notar el valor de lo que llevamos adentro, así como cada día podemos cambiar lo que no nos gusta de nosotros. Y volvemos a los pensamientos: Si hoy te disponés a modificar los malos pensamientos, el camino inercial determinará una misma versión de vos mismo pero mejorará a conciencia. Por eso les afirmo, amigos, que traer pensamientos sanos a cada uno de nuestros actos significará –y representará- el primer paso hacia el cambio, hacia el verdadero éxito.

¿Funciona las redes de mercadeo ?

¿Funciona la Red de Mercadeo?

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Las redes de mercadeo funcionan si se llevan a cabo con profesionalismo y dedicación. La red de mercadeo es un sistema de distribución directa, que se creó en 1945 en Estados Unidos. Desde entonces ha probado su funcionamiento y eficacia tanto para empresas como para las personas que quieran desarrollar un negocio propio. De esta manera las personas pueden empezar un negocio de medio tiempo, al distribuir productos o servicios generalmente patentados y ganar regalías por las personas que los recomiendan.

¿Cómo funcionan las redes de mercadeo?

Las redes de mercadeo son formadas cuando un grupo de personas se afilian a una compañía, y se comprometen a comprar una cantidad mensual de producto. Esos consumidores pueden recomendar los productos, la compañía y el negocio a otras personas. Cuando la red de personas va creciendo, los afiliados a ella empiezan a ganar regalías por el consumo de las personas que han recomendado. Esas comisiones varían de compañía a compañía, sin embargo las regalías son derivadas del consumo y venta de productos realizadas por la red.

¿Funciona las redes de mercadeo para pequeños empresarios?

Las redes de mercadeo funcionan para personas que quieren emprender un nuevo negocio. Hacer redes de mercadeo tiene ventajas, sobre cualquier otro tipo de negocio:
• Baja inversión inicial: por lo general las redes de mercado requieren una inversión de entre 50 dólares a 1000 dólares como cuota de inicio
• Libertad de tiempo: las redes de mercadeo otorgan la posibilidad al pequeño empresario de gozar de su libertad de tiempo, al no tener jefes ni horarios establecidos
• Respaldo de empresa establecida: si el nuevo empresario supo escoger una buena empresa de red de mercadeo, él/ella contará con el respaldo de una empresa sólida y estable
Las redes de mercadeo sí funcionan para las personas que están dispuestas a dedicar tiempo, dinero y esfuerzo en desarrollar un nuevo negocio. Como cualquier otro tipo de negocios, las redes de mercadeo necesitan tiempo y dedicación para ver resultados a largo plazo.

¿Funciona las redes de mercadeo para empresas grandes?

Cada vez más son las empresas que están viendo en las redes de mercadeo una posibilidad de distribuir sus productos. La distribución directa de los productos permite a las empresas estar más cerca de sus consumidores, y establecer un plan de recompensación para incentivar a que sus consumidores recomienden sus productos.

¿Funciona las redes de mercadeo por internet?

Las redes de mercadeo funcionan por internet. En la actualidad existen más formas de comunicación que antes, por lo que la tecnología ofrece la posibilidad de comunicarnos de una manera más eficiente. Esto nos permite poder promover las redes de mercadeo por internet. Lo anterior es posible, utilizando herramientas de uso común como las redes sociales, buscadores, blogs, y correos electrónicos. Sin embargo, es importante aprender las mejores estrategias de marketing para llevar a cabo este negocio por internet sin mayores problemas. De igual manera, es importante contar con un mentor que nos guié durante el desarrollo de nuestra red de mercadeo por internet.

Ya sea presencial o por internet. Llevadas a cabo con profesionalismo, dedicación y perseverancia, sí funcionan las redes de mercadeo.- 

RESUMEN del PODER DEL PENSAMIENTO POSITIVO- Norman Vincent Peale

del PODER DEL PENSAMIENTO POSITIVO- Norman Vincent Peale

1. Vives en un mundo con un promedio de 80% de pensamientos negativos. Desde este instante puedes abandonarlo y hacerlo un mundo mejor con fe y esperanza.
2. Desde ahora estás capacitado para iniciar una nueva vida positiva. Vida que quedará en tu subconsciente como tu vida natural, impregnando con la fuerza todo tu ser físico y mental.

3. Eres capaz de hacerlo. Realmente puedes lograrlo. Inténtalo ahora, llevando contigo no tan sólo pensamientos positivos, sino que una vida positiva fruto de esos pensamientos.

4. El pensamiento positivo afecta todo lo que haces, impregna de elevadas vibraciones todo lo que te rodea. Sólo trabaja en tu beneficio y en el de los demás, dado que en el reino de la mente lo positivo atrae a lo positivo y rechaza a lo negativo.

5. Cuántos en el planeta desearían estar en tu lugar. Sé agradecido con lo que tienes, y desde lo que eres y tienes inicia el cambio hacia algo mejor, pues siempre habrá delante nuevos logros para tu crecer. La vida positiva se inicia ahora, ya, desde donde uno está.

6. Usa dos palabras mágicas: PUEDO y QUIERO. Puedo ser mejor, quiero ser mejor.

7. Usa una frase mágica: SOY CAPAZ. Yo soy capaz de ser mejor y lograr éxito en mis metas positivas, para la nueva vida que desde ahora iniciaré.

8. No hay edad para el cambio, la ciencia ya lo ha demostrado. Siempre siente que tu edad de mayor producción y capacidad está 20 años más allá de la que ahora tienes, y actúa así, pues tu cerebro crecerá, nuevos circuitos activarás y cada día más inteligente serás. No olvides que la edad para China y Japón, es sabiduría. Sin importar tu edad, tienes una vida por delante y esa vida es importante.

9. Pide a lo interno ayuda para iniciar el cambio y comenzar desde este instante a vivir una vida positiva, aprendiendo el arte del buen pensar, pensando cada día más y más cosas positivas.

10. Quien no comete errores es un ser que no sabe vivir, es un ser estancado en la vida. Sólo quien intenta ser mejor, vivir mejor y aprender más, comete errores. De cada error se saca una positiva lección, cada error es una enseñanza que nos permita avanzar.

11. Quien no aprende a perdonar, dificulta su caminar. Perdonar deja una sensación de libertad maravillosa.

12. El mejor lugar del planeta está donde tú en este instante te encuentras, en ese lugar puedes hacer un cielo de un infierno sólo con tu actitud mental positiva.

13. Elimina la duda, el temor, la ansiedad y la preocupación. No lo olvides: El cáncer es curable, lo que mata es el temor al cáncer. Toda meta lógica es alcanzable, lo que lo impide es la duda. Eres capaz de lograr desde ya el cambio, lo que te limita es la ansiedad y la preocupación. Borra de tu mente la duda, el temor, la ansiedad y la preocupación.

14. Condiciona tu mente subconsciente con positivos pensamientos conscientes. En la medida de tu fe en ti mismo, de tu fe en las herramientas que DIOS te dio, y créelo, fueron las mejores, comienza a usar esas herramientas y los resultados te sorprenderán.

15. Las herramientas son tus propios pensamientos, y nadie puede ayudarte a pensar o a pensar por ti.

16. Asume desde ya tu responsabilidad de que eres lo que has pensado.

17. Asume el compromiso de que serás lo que desde ahora pienses.

18. Nada ganas con sentirte superior a otros. Sí ganas con sentirte superior a ti mismo.

19. La única guerra es contigo mismo. El único rival eres tú mismo. La única persona a la que debes vencer es a ti mismo. Véncete eliminando con el pensamiento positivo reiterativo la preocupación. Véncete aumentando tu autoestima y el valor personal. Véncete asumiendo tu presente y futuro.

20. Eres capaz de lograrlo.

21. Eres importante pues eres hijo de DIOS, en transitoria misión de perfeccionamiento por tu forma física, en la que NADA negativo puede tocar lo sutil que realmente eres. Sólo lo positivo toca a tu alma, y lo hace permitiéndote crecer y evolucionar.

22. Nada sucederá en tu vida mientras no lo quieras, y una vez fijada esa idea en tu subconsciente, no hay límite para la meta que uno se programe.

23. Establece metas elevadas y comienza a vivir una vida que te permita alcanzarlas. Metas nobles y que por ningún motivo puedan dañar a otro. Puedes lograrlo. Tan sólo de ti depende si lo logras o no.

24. La enfermedad puede ser un obstáculo para el cuerpo, pero no para la voluntad y la capacidad de emitir buenos pensamientos.

25. Ante cada problema, relájate, piensa que eres capaz de solucionarlo, elimina la ofuscación. Repite una y otra vez que lo solucionarás, y la solución llegará. No pierdas el tiempo ni la energía en problemas menores, esos se van solos sin problema.

26. Cada dificultad es una oportunidad que la vida te da para tu personal desarrollo. Si logras aceptar este enfoque, cada dificultad fácilmente superada será, y tú más crecido estarás.

27. Cuando te preparas para lograr lo mejor, la fuerza interior actúa más allá del tiempo y del espacio, con el fin de que tengas eso mejor por ti pensado.

28. Al despertar, se agradecido por haber despertado, y piensa y cree que será un buen día para ti, y que mañana lo será aún mejor. Mírate al espejo y ve tus ojos resplandecientes y tu aspecto radiante. Usa frases de auto apoyo. Hazlo todos los días.

29. Las cosas que ya son, imagínalas como tú quieres que sean mejores. A tu familia imagínala mejor. A tu trabajo imagínalo mejor. Es decir, VISUALÍZALOS mejor, cerrando los ojos y viendo lo que tú deseas mejor de lo que ahora es. Ve el futuro en un mundo mejor. Hazlo con fe, tienes el poder para lograr que ese futuro sea mejor. Tu mente es más poderosa de lo que has imaginado. No la has sabido usar. No importa, ahora la usarás sabiamente.

30. Si perseveras y eres constante en tus anhelos, los lograrás dado que eres capaz. No hay límites ante ti, los límites los pones tú mismo. Amplíalos desde ya, cada día más.

31. Como ejemplo tienes a Napoleón. Era el número 42 de su clase en la Academia Militar. Pregúntate cuántos monumentos y libros se han destinado a ese número 42, y si existe alguno de los otros 41 que en esa academia eran considerados superiores a Napoleón que sea recordado. Él tuvo fe, visualizó, creyó y logró una meta, que no entraremos a comentar si fue noble o no, sino que a valorar lo que la mente pudo lograr. Partiendo de la base que tus metas serán justas, lógicas y nobles, sin importar en el lugar en que ahora estés, pues ese es precisamente el mejor lugar para iniciar el cambio positivo en tu vida, de la misma forma triunfarás.

32. Vives en un mundo negativo, toma la decisión de hacerlo positivo.

33. Vives en un mundo con presagios de caos, toma la decisión de pensar en un mundo mejor.

34. Prepárate para mañana trabajando bien hoy.

35. Mira más allá de las estrellas, observando primero lo que te rodea, y luchando por mejorarlo, solo tú puedes lograrlo.

36. Pese a todo lo negativo, que es externo, puedes llevar una vida positiva buscando apoyo en lo interno. San Agustín al momento de morir dijo: “Toda mi vida busqué a Dios fuera y estaba dentro de mi”.

37. Dentro de ti está la mente consciente que es la fuente de los pensamientos, los que tan sólo tu puedes manejar. Está tu mente subconsciente que es la depositaria de la fuerza que nos llega desde el alma, y que rige la vida y nos permite vivir, fuerza que conscientemente con los pensamientos puedes aprender a programar. Usa los pensamientos de manera tal que te permitan ser el mejor programador de tu subconsciente. Usa la fuerza interior con el fin de tener una mejor vida exterior y colaborar a lograr un mundo mejor.

38. PUEDES HACERLO. ERES CAPAZ. ERES IMPORTANTE. DECÍDETE YA, HAZLO AHORA, E INICIA EL CAMBIO.