jueves, 2 de diciembre de 2010

¿A qué te aferras?


Cuentan que un alpinista, desesperado por conquistar el Aconcagua
inició su travesía, después de años de preparación,
pero quería la gloria para él solo, por lo tanto subió sin compañeros.
Empezó a subir y se le fue haciendo tarde, y más tarde,
 y no se preparó para acampar, sino que decidió seguir
subiendo decidido a llegar a la cima. ¡
de seguridad con candados a una larguísima soga que lo amarraba de la cintura.
 En esos momentos de quietud, suspendido por los aires, no le quedó más que gritar: ¿Y tú? ¿Qué tan confiado estas de tu cuerda? ¿Por qué no la sueltas?
Para emprender hay que arriesgar. El miedo, producto de la incertidumbre y lo desconocido, nos paraliza y nos devora. La suerte es aquello que reluce después de haber trabajado afanosamente para darle forma, fuego y brillo a nuestros proyectos
 

"AYUDAME DIOS MIO..."
De repente una voz grave y profunda de los cielos le contestó:
"¿QUE QUIERES QUE HAGA HIJO MIO?"
"Sálvame Dios mío"
"¿REALMENTE CREES QUE TE PUEDA SALVAR?"
"Por supuesto, Señor"
 "ENTONCES CORTA LA CUERDA QUE TE SOSTIENE..."
Hubo un momento de silencio y quietud. El hombre se aferró más a la cuerda y reflexionó...
Cuenta el equipo de rescate que al otro día encontraron colgado a un alpinista congelado, muerto, agarrado con fuerza, con las manos a una cuerda...
 A TAN SOLO DOS METROS DEL SUELO...
SI!, como todo alpinista experimentado, había clavado estacas
Obscureció, la noche cayó con gran pesadez en la altura
de la montaña, ya no se podía ver absolutamente nada.
Todo era negro, cero visibilidad, no había luna y las estrellas
eran cubiertas por las nubes. Subiendo por un acantilado,
a solo 100 metros de la cima, se resbaló y se desplomó por los aires...
 caía a una velocidad vertiginosa, solo podía ver veloces manchas
cada vez más oscuras que pasaban en la misma oscuridad
y la terrible sensación de ser succionado por la gravedad.
 Seguía cayendo... y en esos angustiantes momentos,
 pasaron por su mente todos sus gratos y no tan gratos momentos de la vida,
pensaba que iba a morir, sin embargo, de repente sintió un tirón tan fuerte
que casi lo parte en dos...

lunes, 29 de noviembre de 2010

LA HISTORIA DE LA TORTUGA Y LA LIEBRE

Una tortuga y una liebre siempre discutían sobre quién era la más rápida. Para dirimir el conflicto de opiniones, decidieron correr una carrera.


Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre partió a toda velocidad y corrió enérgicamente durante un buen rato. Luego, al ver que había sacado muchísima ventaja, decidió sentarse debajo de un árbol para descansar unos momentos, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha. Pero pronto se quedó dormida. La tortuga, que andaba con paso lento pero constante, la alcanzó, la superó y terminó en punta, declarándose ganadora indiscutible de la carrera.

Moraleja: Los lentos pero constantes y perseverantes, también ganan la carrera.

II

Pero la historia no termina aquí, sino que prosigue...

La liebre, decepcionada por haber perdido, hizo un examen de conciencia y reconoció su grave error de subestimar a la tortuga. Se dio cuenta de que por presumida y descuidada había perdido la carrera.

Si no hubiese subestimado a su oponente nunca la hubieran podido vencer. Entonces desafió a la tortuga a una nueva competencia. Esta vez la liebre corrió sin descanso desde el principio hasta el fin y su triunfo fue contundente.

Moraleja: Los rápidos y tenaces vencen a los constantes y perseverantes.

III

Sin embargo la historia tampoco termina aquí...

Después de ser derrotada, la tortuga reflexionó detenidamente y

llegó a la conclusión de que no había forma de ganarle a la liebre en velocidad. De la manera como estaba planteada la carrera, ella siempre perdería.

Por eso, desafió nuevamente a la liebre, pero propuso correr por una ruta distinta a la anterior. La liebre aceptó y corrió a toda velocidad, hasta que se encontró en su camino con un ancho río. La liebre no sabía nadar, y mientras se preguntaba "¿qué hago ahora...?", la tortuga nadó hasta la otra orilla, continuó con su paso lento pero constante y terminó la carrera en primer lugar.

Moraleja: Quienes identifican su ventaja competitiva y cambian el entorno para aprovecharla, llegan primeros

IV

Esta historia aún no termina...

Pasó el tiempo, y tanto compartieron la

liebre y la tortuga que terminaron haciéndose amigas. Ambas reconocieron

que eran buenas competidoras y decidieron repetir la última carrera, pero esta vez corriendo en equipo.

En la primera parte la liebre cargó a la tortuga hasta llegar al río. Allí, la tortuga atravesó el río a nado con la liebre sobre su caparazón y, ya en la orilla de enfrente, la liebre cargó de nuevo a la tortuga hasta llegar a la meta.

Como alcanzaron la línea de llegada en tiempo récord, sintieron una mayor satisfacción que la que habían experimentado en sus logros individuales.

Moraleja: Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales. Pero, a menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar recíprocamente las capacidades de cada uno, no seremos completamente efectivos

Lección Final: No importa si somos tortuga o liebre, siempre habrá carreras por ganar. Cuando dejamos de competir contra un rival y comenzamos a competir contra una situación, no sólo complementamos capacidades, compensamos debilidades, potenciamos nuestros recursos... ¡sino que también obtenemos mejores resultados!

martes, 23 de noviembre de 2010

Pato o águila, tú decides...

Rodrigo estaba haciendo fila para poder ir al aeropuerto. Cuando un taxista se acercó, lo

primero que notó fue que el taxi estaba limpio y brillante. El chofer bien vestido con una

camisa blanca, corbata negra y pantalones negros muy bien planchados, el taxista salió del

auto dio la vuelta y le abrió la puerta trasera del taxi.

Le alcanzó un cartón plastificado y le dijo: “Yo soy Willy, su chofer. Mientras pongo su

maleta en el portaequipaje me gustaría que lea mi Misión. “

Después de sentarse, Rodrigo leyó la tarjeta: Misión de Willy: “Hacer llegar a mis clientes a

su destino final de la manera más rápida, segura y económica posible brindándole un

ambiente amigable”

Rodrigo quedó impactado. Especialmente cuando se dio cuenta que el interior del taxi

estaba igual que el exterior, ¡¡limpio sin una mancha!!

Mientras se acomodaba detrás del volante Willy le dijo, “Le gustaría un café? Tengo unos

termos con café regular y descafeinado”. Rodrigo bromeando le dijo: “No, preferiría un

refresco” Willy sonrío y dijo: “No hay problema tengo un hielera con refresco de Cola regular

y dietética, agua y jugo de naranja”. Casi tartamudeando Rodrigo le dijo: “Tomaré la Cola

dietética”

Pasándole su bebida, Willy le dijo, “Si desea usted algo para leer, tengo el Reforma, Esto,

Novedades y Selecciones…”

Al comenzar el viaje, Willy le paso a Rodrigo otro cartón plastificado: “Estas son las

estaciones de radio que tengo y la lista de canciones que tocan, si quiere escuchar la radio”

Y como si esto no fuera demasiado, Willy le dijo que tenía el aire acondicionado prendido y

preguntó si la temperatura estaba bien para él. Luego le avisó cual sería la mejor ruta a su

destino a esta hora del día. También le hizo conocer que estaría contento de conversar con

él o, si prefería lo dejaría solo en sus meditaciones. ...

“Dime Willy, -le preguntó asombrado Rodrigo- siempre has atendido a tus clientes así?”

Willy sonrió a través del espejo retrovisor. “No, no siempre. De hecho solamente los dos

últimos dos años. Mis primero cinco años manejando los gasté la mayor parte del tiempo

quejándome, igual que el resto de los taxistas. Un día escuché en la radio acerca del Dr.

Dyer un “Gurú” del desarrollo personal. El acababa de escribir un libro llamado “Tú lo

obtendrás cuando creas en ello”. Dyer decía que si tú te levantas en la mañana esperando

tener un mal día, seguro que lo tendrás, muy rara vez no se te cumplirá. El decía: “Deja de

quejarte. Sé diferente de tu competencia. No seas un pato. Sé un águila. Los patos sólo

hacen ruido y se quejan, las águilas se elevan por encima del grupo”.

“Esto me llegó aquí, en medio de los ojos”, dijo Willy. “Dyer estaba realmente hablando de

mi. Yo estaba todo el tiempo haciendo ruido y quejándome, entonces decidí cambiar mi

actitud y ser un águila. Mire alrededor a los otros taxis y sus chóferes… los taxis estaban

sucios, los chóferes no eran amigables y los clientes no estaban contentos. Entonces decidí

hacer algunos cambios. Uno a la vez. Cuando mis clientes respondieron bien, hice más

cambios”.

“Se nota que los cambios te han pagado”, le dijo Rodrigo.

“Si, seguro que sí”, le dijo Willy. “Mi primer año de águila dupliqué mis ingresos con respecto

al año anterior. Este año posiblemente lo cuadruplique. Usted tuvo suerte de tomar mi taxi

hoy. Usualmente ya no estoy en la parada de taxis. Mis clientes hacen reservación a través

de mi celular o dejan mensajes en mi contestador. Si yo no puedo servirlos consigo un

amigo taxista águila confiable para que haga el servicio”.

Willy era fenomenal. Estaba haciendo el servicio de una limusina en un taxi normal.

Posiblemente haya contado esta historia a más de cincuenta taxistas, y solamente dos

tomaron la idea y la desarrollaron. Cuando voy a sus ciudades, los llamó a ellos. El resto de

los taxistas hacen bulla como los patos y me cuentan todas las razones por las que no

pueden hacer nada de lo que les sugería.

Willy el taxista, tomo una diferente alternativa:

El decidió dejar de hacer ruido y quejarse como los patos y volar por encima del grupo como

las águilas.

No importa si trabajas en una oficina, en mantenimiento, eres maestro, un servidor público,

"político", ejecutivo, empleado o profesional, ¿Cómo te comportas? ¿Te dedicas a hacer

ruido y a quejarte? ¿Te estás elevando por encima de los otros?


Recuerda: ES TÚ DECISIÓN Y CADA VEZ TIENES MENOS TIEMPO PARA TOMARLA

viernes, 12 de noviembre de 2010

Actitud Mental Positiva, la clave del exito!

¿Qué es ? La Actitud Mental Positiva, es el principio más importante de la ciencia del éxito. No obtendrás el máximo beneficio de lo que te propongas hacer, de lo que te propongas lograr, sin entender y emplear la A.M.P.. Dependerás de ella en todo momento.




¿Por qué es tan necesaria? Seguramente has oído el dicho que dice:”El éxito atrae éxito, y el fracaso atrae fracaso”. Esto es totalmente cierto. Céntrate en buscar y alcanzar el éxito, y esto te ayudará y preparará mejor para lograrlo. Quedarte inmóvil y no hacer nada, aceptando el fracaso, sólo te dirigirá directamente a obtener más fracasos en la vida.



Si dedicas tu mente a trabajar con una actitud mental positiva y pensar que el éxito es tu derecho, te estarás dirigiendo inequívocamente hacia cualquiera que sea tu definición de éxito. Si adoptas una actitud mental negativa y llenas tu mente con pensamientos de miedo y frustración, tu mente sólo atraerá esas mismas cosas. Aquí esta el Poder de la Actitud Mental. Debes hacer que la tuya sea una Actitud Mental Positiva.

Te voy a dar algunos consejos prácticos, que deberás grabar en tu mente, en tu corazón, en tu piel, para que logres desarrollar una Actitud Mental Positiva, y logres conseguir que la vida te dé Beneficios en función de aquello que quieres lograr. Y Recuerda sin una A.M.P., nunca se ha conseguido algo grande.



1.- Reconoce que tu actitud mental es lo único sobre lo que tú y sólo tú tienes control total, nadie más. Ejercita ese control y encamínalo usando una Actitud Mental Positiva. Elimina de tu mente y de tu corazón, los pensamientos negativos, de ira, miedo, frustración, solo permítete pensamientos de amor, felicidad, éxito, paz, seguridad.



2.- Entiende que toda derrota, adversidad, haya sido provocada o no por nosotros mismos, contiene la semilla de un beneficio equivalente. No te desanimes ante la adversidad y entiende que algo positivo de ella puedes aprender. Todo Dolor o Derrota, contiene la semilla de un beneficio equivalente, que tu puedes alimentar hasta convertir en una bendición.



3.- Aprende a cerrar las puertas de tu mente a todos los fracasos del pasado. Despeja la mente de cualquier influencia que no sustente una actitud mental positiva. Lo que pasó, ya pasó, es pasado y no lo puedes cambiar, lo que sí puedes hacer ahora, en el presente es trabajar en lograr tus metas. Saluda a cada nuevo día con la seguridad de que alcanzarás el éxito y eso lograrás.



4.- Descubre, investiga dentro de ti, que es lo que más deseas en la vida, cual es la actividad que más disfrutas hacer y ve tras ello, no te desvíes. Hazlo ya, ahora mismo.



5.- Determina que recursos necesitas para lograr tus metas, y establece un Plan para alcanzarlas. Haz un Plan, con la idea de no excederte ni quedarte corto. Piensa a lo grande.



6.- Hazte el habito de pensar y hablar siempre en positivo, evita las críticas, el prejuzgar a las personas, abstente de los chismes, este tipo de práctica, solo daña la actitud de una sola persona, la tuya. Si no tienes algo positivo que decir de algo o de alguien, por tu bien, mejor no digas nada. Práctica este consejo en todo momento. Grábatelo a fuego en tu mente y corazón.



7.- Mantén tu mente siempre ocupada. Averigua que es lo que más te gusta hacer, y realízalos, con un esfuerzo de amor, con el alma y corazón. Quizás sea un pasatiempo, perfecto. Solo recuerda que una mente ociosa, se convierte rápidamente en una mente negativa.



8.- Oblígate a comprender que lo que te hiere no es la derrota, sino la actitud que tienes hacia ella. Práctica el arte de buscar la semilla del beneficio equivalente que hay en todas las decepciones a las que te enfrentas.



9.- Rompe con los hábitos negativos. Abstente de los vicios de uno en uno durante un mes hazte que te demuestres Quien Manda. Si necesitas ayuda de algún consejero o un grupo de apoyo, consíguela. No dejes que el orgullo te domine.



10.- Comprende que nadie puede herirte, encolerizarte sin tu propio y pleno consentimiento. Cierra la puerta de tu mente a cualquiera que desee ejercer una influencia destructiva.



11.- Desecha cualquier deseo ardiente de controlar a los demás. Ahógala antes que te destruya. Canaliza esa energía hacia un mejor control de ti mismo.



12.- Ejercita tu cuerpo, con el propósito de mantenerte en forma. Las enfermedades mentales pueden surgir con facilidad de las físicas, y tu cuerpo y mente deben permanecer en activo para ser positivo.



13.- Fortalece los hábitos de amor, tolerancia, seguridad, paz. Mantén una mente abierta a todas las cosas y todas las personas sin importar su raza y credo. Aprende a que la gente te guste tal como es, en vez de exigir que sea como tu desees.



14.- Confía en que puedes encontrar soluciones adecuadas para todos tus problemas, y acepta el hecho de que las soluciones, tal vez no siempre sean las que tu quieres.



15.- Estudia y aprende de los ejemplos de otros para recordar que se puede superar cualquier desventaja. Thomas Edison solo tuvo tres meses de enseñanza escolar formal, sin embargo, fue el más grande inventor de todos los tiempos. Un Objetivo preciso principal es más fuerte que cualquier limitación.



16.- Da la bienvenida a una crítica amistosa en vez de reaccionar negativamente. Aprovecha cualquier oportunidad para aprender como te ven lo demás, y empléala para hacer un inventario de ti mismo y buscar cosas que necesites mejorar. No le temas a la crítica. Foméntala.



17. - Viva con un estilo de vida que encaje con tus necesidades físicas y espirituales, y no pierdas tiempo insistiendo en estar a la altura de los González.



18.- Sé tu mismo en todo momento. Nadie confía en los fraudes.



19. - Forma una alianza creativa con otras personas dedicadas a los principios del éxito, del logro. Discute tus progresos y percepciones y obtén el beneficio de un abanico amplio de experiencia. Mantén esas reuniones siempre en un plano positivo.



20. - Disciplina tu mente para que conforme tu destino hacia el objetivo que hayas elegido en tu vida. Haz que tu mente se enfoque, tal como el lente de una cámara, en el objetivo que desees alcanzar. Dedícate a conseguirlo con ahínco y furor, se persistente. Persiste Siempre.



Todos estos consejos que te he escrito han sido probados y comprobados por las personas más exitosas del mundo. Entrena tu mente diariamente en ellos, de la misma forma como te entrenarías haciendo ejercicios para tu cuerpo, hazlos parte de tu mente, de tu vida.



Síguelos y pronto formaras parte de la elite de las personas exitosas. “El poder para alcanzar nuestro éxito, no está en el mundo exterior, para beneficio nuestro está dentro de nosotros mismos”.



Por que es la clave del éxito?



“Porque de ella depende que trabajemos, que nos orientemos en la dirección que hemos elegido, de ella depende que no nos desviemos de camino que nos hemos fijado. Un Meta, Un camino, Un Destino Elegido, y Una Actitud Mental Positiva, que positivamente nos llevara a alcanzar el Logro.”

sábado, 30 de octubre de 2010

Los ingresos de la publicidad online baten un nuevo record.

Los ingresos por publicidad en Internet, acaba de romper un nuevo récord, según los últimos informes de datos desarrollados por el IAB (Interactive Advertising Bureau) y PricewaterhouseCoopers.






Durante el primer semestre del 2010, los ingresos por publicidad online alcanzaron los 12.100 millones dólares, un aumento del 11,3 por ciento respecto al mismo periodo del pasado año. Lo que representa una de las cotas de ingresos más altas alcanzadas durante el primer semestre de un año desde que el IAB comenzó a publicar las cifras en el 1996.



De igual forma, los ingresos del segundo trimestre de este mismo año 2010, que alcanzaron los 6.200 millones, fue también los más alto de toda la historia.



En opinión de Sherrill Mane, vicepresidente senior de servicios de la industria en el IAB, “Los medios interactivos están empezando a mostrar un crecimiento sustancial y una gran vitalidad en cuanto a la generación de ingresos”.



La publicidad en búsquedas siguen siendo uno de los segmentos con mayor fortaleza ya que hasta la fecha, representan el 47 por ciento de los ingresos anuales, seguido por la publicidad display en pantalla (36%). El marketing directo a través del correo electrónico vuelve a perder terreno en el mercado publicitario representando solamente el 1 por ciento del total de los ingresos. La publicidad en redes sociales sigue aumentando aunque de momento tan sólo supone el 5% del total de estos ingresos.



En este sentido, los ingresos de la publicidad en búsquedas ascendieron a 5.700 millones de dólares durante los primeros seis meses del año, frente a los 5.100 millones de dólares generados durante el mismo periodo del pasado año.



Los ingresos de la publicidad en pantalla (display) que agrupa banners, anuncios multimedia, videos online y patrocinios aumentó hasta los 4.400 millones de dólares en comparación con los 3.800 millones del mismo periodo del pasado año.

Sin duda  Ixogroup   se adelanto al mercado.

jueves, 28 de octubre de 2010

Cómo deliveras tus deseos?

¡OjO con como deliberas tus deseos!
Hoy me decía una persona: Christian llevo ya más de 1 año deseando y esperando y entre más espero pareciera estar más lejos.

Debes entender algo cuando deseas algo debes guiarte por lo que sientes.

Muchas veces el deseo está acompañado de impaciencia esto crea un conflicto emocional y el resultado será una emoción negativa.

La impaciencia es un obstáculo ya que está acompañada de lucha. Y la lucha es tal que te confundes. El resultado será desesperanzador. Ya que terminaras sin fe en lograr lo que deseas.

El deseo debe venir acompañado de anhelo. El anhelo está acompañado de optimismo y entre más optimismo más fe.

He podido observar a muchos convertirse en expertos de la Ley de la atracción y todos tenemos o poseemos una cualidad: Disfrutamos el momento.

Es de tal la importancia que lo disfrutes, que estés alegre y optimista de que lo que anhelas llegara. Y en la medida que lo disfrutes podrás ver que es muy rápido.

Puedes observar como lo hace la naturaleza; una semilla se convierte en planta y después en árbol. De ti depende de cómo nutres un anhelo o un deseo. Y depende de la nutrición que le des así mismo será la rapidez con que crezcan y se hagan reales tus anhelos o deseos.

¿Métodos de nutrición de un deseo? Son muchos tantos como las melodías. Sin embargo los que yo más uso es el dibujo y la visualización.

Debes entender cuando se dibuja ya está siendo parte de la realidad. Una empresa inicia su existencia en el papel. Así que debes tomar tus deseos como una empresa.

¿La visualización? Este es un tema que toma muchísimo más tiempo. Es el más rápido y más efectivo. Ahora bien muchos me dicen Christian. Pero si hago visualizaciones a diario.

Debes entender visualizar no es solo imaginar. Si fuera solo imaginar no se llamaría visualización se llamaría imagina.

El proceso de imaginar te puede llevar a una fantasía y esto puede ser positivo o negativo todo depende de con que este acompañada la imaginación.

La visualización es un acto que implica hacer uso de los 5 sentidos. En cuanto lo haces y lo logras ya es hacer real tú deseo. Por qué ya lo experimentas.

No confundas experiencia con sentir. Ya que experimentar es darle algo a alguno de los sentidos o a todos y cuando imaginas y sientes es un sentimentalismo es un pañito de agua tibia solo te hará sentir mejor por un momento y después tal como vino se va. Es un engaño de tú mente.

Debes desear y desear con anhelo y disfrutar el proceso. Debes lograr el estado de bienestar.

Nunca deliberes un deseo si no te sientes bien. Si no te sientes bien debes buscar soluciones para antes de dibujar o de visualizar estar en estado de alegría. Puedes escuchar un poco de la música que más te gusta, puedes dar un paseo es decir caminar o simplemente puedes silenciarte un momento en tú interior esto hace que se olvide el pasado y te centras en el presente.

Espero que este escrito te ayude a lograr hacer realidad tus sueños y tratare de ir explicando este tema más detalladamente

lunes, 25 de octubre de 2010

Sabes identificar tus bloqueos financieros?

No es casualidad el hecho de que hay personas que logran ganar mucho dinero durante su vida y otros no lo logran. Aquellos que tienen más éxito y ganan más dinero no son ni más inteligentes ni más “sortudos”, simplemente no poseen tantos bloqueos financieros como los demás.




Generalmente, solemos limitarnos a nosotros mismos, pensando en todo aquello que nunca podremos llegar a tener porque no somos capaces o porque no lo merecemos. Piensa en esto: Si otros lo han logrado, tú tambien lo puedes lograr.



Tú tienes limitaciones al igual que yo las tengo y muchas otras personas de éxito las tienen (sí, inclusive Donald Trump y Warren Bufet tienen limitaciones), pero no dejemos que eso nos detenga. Recuerda que nosotros controlamos nuestra mente, ella no nos controla a nosotros.



Piensa claramente qué quieres alcanzar, cuanto quieres ganar, qué deseas tener y luego pregúntante qué deberás hacer para concretizar lo que quieres. Sé creativo, no te limites a aquellas cosas que son obvias para ti.



Uno de mis amigos de infancia es profesor en un colegio público y siempre se queja de que no sabe cómo ganar más dinero y las únicas ideas que se le ocurren, están relacionadas con la educación. Su mente está configurada para pensar de esa manera, mientras que fuera de ese ramo hay millones de oportunidades, activas y pasivas de ganar dinero.



Lee, pregunta, asiste a conferencias y seminarios. Todo esto te despertará la creatividad.

No todos los que quieren ganar dinero son emprendedores; No todos los emprendedores quieren ganar dinero.


Esta es la realidad: Millones y millones de personas en el mundo quieren ganar dinero. Pero no todas están dispuestas a emprender lo que sea necesario para conseguirlo.




Las personas viven en un ambiente lleno de miedos y represiones: miedo a fracasar, a ser rechazados, a no poder lograrlo, a no sentirse suficientemente capacitados, a perder dinero en el intento, a no ganar dinero en el intento.



Estas, son personas que vivirán soñando alguna vez alcanzar sus sueños pero morirán dándose cuenta que nunca lo lograron.



A menos que decidan enfrentar sus miedos y darle mucha más importancia a sus metas que a sus temores.



No olvides: No se trata de decir “He fallado”, sino de decir “No he fallado lo sucificiente”

miércoles, 20 de octubre de 2010

Los Principios del Exito - Jack Canfield

Jack Canfield es un verdadero experto de la conducta humana, pero sobretodo, un experto en el estudio del éxito, razón por la cual es buscado con frecuencia por ejecutivos empresariales, líderes gubernamentales, educadores, profesionales, etc., para que les provea de sus modernas fórmulas para alcanzar el éxito. Esas fórmulas fueron plasmadas en el 2005 en su libro titulado "Los Principios del Exito", del cual hablaremos en este artículo.




El principio No.1 que plantea Canfield en su libro expresa que "el individuo debe asumir el 100% de la responsabilidad de su vida y sus resultados", lo que significa que no hay nadie más culpable de lo que suceda que yo. Para lograr asumir esa responsabilidad nos aconseja vigilar nuestro comportamiento, esencialmente lo que se dice y cómo lo dices; lo que piensas y tus creencias conscientes como inconscientes; y tu imagen visual. Hay que eliminar de nuestro comportamiento diario el hábito de las excusas y el de siempre buscar culpables de nuestros fracasos y errores, fuera de uno mismo. Si te rodeas de personas negativas terminarás siendo igual que ellas, debes contemplarte en el éxito y para ello debes ser creativo, producir resultados y no esperar que las cosas sucedan sin que hayas realizado ningún esfuerzo. Hay que sacar de nuestro vocabulario diario la expresión "no puedo", la cual es responsable de nuestras nimiedades y detiene los esfuerzos necesarios para alcanzar metas y objetivos que nos lleven al éxito. Explicaba Canfield que en su empresa tiene prohibido a su personal el uso de "no puedo", y cuando pescan a alguien haciéndolo lo multan con un dólar que va a un recipiente de cristal hasta alcanzar una suma considerable cuando entonces es utilizado por todo el personal para actividades de crecimiento personal o entretenimiento.



Otro principio que menciona Canfield en su libro es el que expresa: "Ten Claro el por qué estás aquí" (Aclara tu propósito). Hay personas que viven sin objetivos, sin metas, sin propósitos en la vida, que buscan a otros como responsables de sus desgracias pero que no han hecho absolutamente nada para alcanzar siquiera una meta que se hayan trazado. Exhorta Canfield a que nos autoevaluemos para determinar cuáles cualidades personales nos adornan, cómo disfrutamos de ellas, porque en la carrera por alcanzar el éxito lo primero que debemos despejar es que si no haces lo que te gusta, será difícil alcanzarlo. Aconseja Canfield que cada individuo que pretenda alcanzar el éxito debe tener una Visión que alcance los siguientes aspectos: financiero, negocio y carrera, tiempo de diversión, salud y ejercicio, relaciones interpersonales, personal, y precisar cuál es el legado que quiere dejar cuando ya no estés.



Un principio destacado es el que estimula a "Creer en ti mismo". Dice Canfield que a la mente humana le afloran unos 50,000 pensamientos al día, y para tener éxito hay que desarrollar la capacidad de sustituir los pensamientos negativos por pensamientos positivos, ya que si permites que los negativos te abrumen, el éxito se vuelve inalcanzable. Hay que desarrollar la capacidad de concentrarse en lo que uno desea, no en lo que no deseas. Dice Canfield: "Enfócate solamente en los resultados que deseas. Siempre mantén una expectativa positiva de que lograrás lo mejor".



En el mundo convulsionado que vivimos hoy, tan competitivo, donde hay tantas personas buscando riquezas a cualquier precio, tenemos que proveernos de herramientas que nos permitan alcanzar nuestros objetivos, y la lectura y puesta en práctica de "Los Principios del Exito" de Jack Canfield, es una ayuda hacia ese fin. Leerlo es un reto, ponerlo en práctica, una meta.



A continuación, una muestra, un video de Jack Canfield, explicando "Los principios del Exito". Lamentablemente, no lo he podido encontrar con subtitulos en español, por lo que lo disfrutarán quienes entiendan ingles. Prometo seguir buscando.

http://www.youtube.com/watch?v=5jAsUAfMBbM&feature=related

viernes, 15 de octubre de 2010

4 PALABRAS QUE HARAN QUE SU VIDA SEA VALIOSA

Por años he buscado ideas, principios y estrategias para los retos de la vida y he hallado cuatro simples palabras que pueden hacer que su vida sea valiosa.




Primero, la vida es valiosa si usted APRENDE. Lo que usted no sepa seguramente lo dañará. Usted sólo tiene que hacer que el proceso de aprendizaje se inicie y por su propia cuenta triunfará. La vida es valiosa si usted aprende de sus propias experiencias - negativas o positivas. Aprendemos a hacerlo bien luego de que algunas veces, al principio, lo hicimos mal. Le llamamos a esto un positivo negativo. También aprendemos de las experiencias de otras personas, sean positivas o negativas.



Siempre he dicho que es lamentable que los fracasados no den seminarios. Obviamente, nadie pagaría por escucharlos y por eso es que no están haciendo giras y dando seminarios. Esa información sería muy valiosa – aprenderíamos como alguien que tenía todas las oportunidades a su favor estropeó su futuro. Aprender de la experiencia y errores de los demás es una información muy valiosa debido a que podemos aprender "que no hacer" sin el dolor de haberlo intentado y fallado por nosotros mismos.



Aprendemos de lo que vemos - por eso presten atención. Aprendemos de lo que oímos – por eso sean buenos oyentes. Yo en realidad les sugiero que sean unos oyentes selectivos, no permitan que simplemente alguien los interrumpa en su proceso mental. Aprendemos de lo que leemos – por eso aprendan de cada fuente; aprendan de las lecturas; aprendan de las canciones; aprendan de los sermones en la iglesia; aprendan de las conversaciones con la gente que los quiere. Siempre manténganse aprendiendo.







Segundo, la vida es valiosa si usted INTENTA. Usted no puede dedicarse sólo a aprender; usted tiene que intentar algo para ver si lo puede hacer. Trate de marcar la diferencia, trate de progresar, trate de aprender nuevas habilidades, trate de practicar un nuevo deporte. No significa que usted pueda hacer todo sino que hay muchas cosas que usted puede hacer, si sólo lo intentara. Haga su mejor esfuerzo. Dedíquele todos sus esfuerzos. Porque que no intentarlo?







Tercero, la vida es valiosa si usted PERMANECE. Usted tiene que permanecer desde la primavera hasta la cosecha. Si usted acordó participar ese día, para ese juego o en ese Proyecto – sígalo hasta el final. En ocasiones las tragedias suceden y no queda otra cosa que empacar y decir “se acabó”, pero no se detenga en medio de algo. Puede rechazar el siguiente proyecto que le ofrezcan, pero si en éste usted se comprometió – sígalo hasta el final.







Finalmente, la vida es valiosa si usted se PREOCUPA. Si usted se preocupa de todos usted obtendrá resultados increíbles. Preocúpese lo suficiente para hacer la diferencia. Preocúpese lo suficiente para empezar una nueva empresa. Preocúpese lo suficiente para cambiarlo todo. Preocúpese lo suficiente para ser el mejor productor. Preocúpese lo suficiente como para poner algunos audios. Preocúpese lo suficiente para ganar.



Cuatro pequeñas palabras: aprender, tratar, permanecer y preocupar.



Que diferencia podría usted notar en su vida actual si pusiera estas palabras a trabajar?



Exitos, Jim Rohn

jueves, 14 de octubre de 2010

La Causa Nº1 de Fracaso en los Negocios

La Causa Nº1 de Fracaso en los Negocios  

“Yo no soy bueno para vender”


“Yo no tengo dinero suficiente”

“Yo no sé hablar inglés”

“Yo no tengo quien me ayude”

“Yo no sé nada sobre ese tema”


Luego de leer todas estas negaciones, ya sabes cuál es la principal causa de fracaso en los negocios?

La Mentalidad

.

Los obstáculos son siempre más importantes que los objetivos , y por lo tanto, las personas se concentran mucho más en lo que No tienen en vez de concentrarse en lo que quieren llegar a alcanzar.



Cuando tenemos muy claro nuestros objetivos y hacia a donde queremos ir, siempre encontraremos una solución a nuestros problemas.



Por favor respóndeme: Si un juez te dijera y comprobara que alguien te ha dejado una herencia de US$150.000, la cual tendrás que buscar personalmente en una cabaña que está en el Monte Everest, más o menos a la mitad, (a 4.400 metros de altura) en un período de 12 meses,….Qué harías?



Ya te estoy imaginando: Tomando clases de Alpinismo, comprando el equipo de montaña, seleccionando un grupo de expertos que te ayuden a llegar a la cabaña, etc., todo con tal de reclamar tu herencia de US$150.000.



No sería eso lo que harías? Yo estoy seguro que sí!. No te veo a ti, rindiéndote a la pereza y el negativismo con frases como “Nunca lograré llegar a esa cabaña”, o “Yo no se nada de alpinismo”, o quizás “voy a tener que gastar mucho dinero en las clases, el equipo y en contratar los expertos, solamente para ganarme US$150.000″



Sin embargo muchas personas sí dejarían pasar la herencia para no darse al trabajo que eso implica.



Dime otra cosa: Y si te dijera y te combrobara que, siguiendo paso a paso mis indicaciones, en un período de 12 meses, haré que ganes con tu negocio en internet US$150.000, …Qué harías?



Espero que no seas de aquellos que digan: “Nunca lograré llegar a ganar ese dinero en Internet”, o “Yo no se nada de negocios online”, o quizás “voy a tener que gastar mucho dinero en las clases, el equipo y en contratar los expertos, solamente para ganarme US$150.000″



No formes parte de las estadísticas de fracaso. Todos somos triunfadores por naturaleza. Las personas negativas, pesimistas y con poca fé son aquellas que fracasan.



Qué vale más la pena decir: “He fracasado”, o mejor “No he fracasado lo suficiente”?

Oportunidadalinstante

martes, 12 de octubre de 2010

Tú qué buscas? “ser Rico” o “Libertad Financiera”?

Hay muchas personas que tienen sentimientos o deseos “poco claros”. Generalmente, es porque simplemente suelen repetir lo que las demás personas dicen sin pensar claramente qué es lo que desean.




Creo que todas las personas que conozco han dicho una u otra vez en sus vidas “Como quisiera ser rico!”, pero muchas de ellas, serían sumamente felices simplemente siendo LIBRES financieramente.



Existe una gran diferencia entre Ser Rico y Ser Libre. Muchos ricos que conozco son Esclavos de sus riquezas y si, algún día deciden dejar de ser esclavos, en pocos años, serían sumamente pobres.



Por otro lado, tienes mi caso personal. Yo no soy rico y me faltan unos cuantos Ceros a la derecha en mi cuenta bancaria para llegar a serlo. Pero Soy Libre Financieramente!



Eso tampoco quiere decir que no tenga deudas. Claro que tengo; cada vez menos, pero ahí queda una que otra por pagar. Y algunos de vosotros diráis:



“Cómo puedes decir que tienes Libertad Financiera si no eres rico y además, tienes deudas?”



Simple!: El valor que gano todos los meses SIN tener que mover un dedo, supera el valor que tengo que pagar todos los meses para poder vivir Y además, pagar poco a poco mis deudas.



La Libertad Financiera es la relación entre: Cuanto tenemos que trabajar y esforzarnos Vs. Cuanto ganamos por ese esfuerzo y trabajo. En otras palabras: Si mañana quieres dejar de trabajar y tomarte un año sabático y aún así, seguir teniendo ingresos mensuales suficientes para cubrir todos tus gastos y pagar tus deudas, entonces HAS ALCANZADO LA LIBERTAD FINANCIERA!



No importa si necesitas 1.000 Dólares o Euros para vivir al mes, o si necesitas 2.000, o simplemente 500. Saca las cuentas de todos tus gastos fijos y los gastos variables cada mes y concéntrate en esa cifra. El día que logres ganar ese valor sin tener que trabajar, entonces serás completamente libre.



Te digo: Más vale ser Libre financieramente (no tener que trabajar para poder vivir) que ser Rico siendo un esclavo de tu trabajo o tu negocio.

jueves, 7 de octubre de 2010

11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo

Vamos a comenzar mencionando que existen dos tipos de personas en el mundo a grandes rasgos. Por un lado está el”Dirigente” o el que dirige y por el lado el “Dirigido” o “Seguidor”. No queda mucho por decir aquí. O somos líderes que dirigen personas o nos dirigen a nosotros; esto va tanto en política como en el ambiente laboral; social o familiar.


Los 11 secretos para ser un buen líder:


1 – Valor inquebrantable:

Un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña. Nada quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo de líder.



Por ejemplo pensemos en un equipo de fútbol donde su director técnico no tenga confianza no solo en sí mismo como director del equipo; sino también en su gestión en las estrategias y motivación del equipo. Eso a la larga se transmite y el equipo comenzará a detectar esto.

2 – Autodominio:

Un hombre que no puede dominarse a si mismo jamás podrá dominar a otros. El autodominio es justamente un ejemplo para las personas; que aparte se identificarán (para eso sirve un líder en gran medida) y tratarán de emularlo. Un líder sin autodominio es justamente un mal ejemplo a seguir.



Un ejemplo de esto sería ir a alcohólicos anónimos y que el encargado del grupo sea un borracho. Parece un ejemplo tonto; pero muchas veces en nuestros trabajos o en la vida nos encontraremos con personas que quieren ser líderes pero que no tienen un dominio propio y terminan haciendo lo contrario a lo que dicen.


3 – Profundo sentido de justicia:

Napoleón Hill dice: “Sin sentido de nobleza y de justicia ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos”

En la entrada anterior mencioné que hace tiempo tenía un jefe que no solo no reconocía mis trabajos; sino que también se acreditaba públicamente como el autor de los mismos. Esa persona podía tener todos los rasgos de un líder, pero ese pequeño detalle; esa falta de nobleza hacía que muchos de sus empleados estén incómodos con el ambiente de trabajo.

4 – Decisión:

Un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que no está seguro de sí mismo; de esta forma no puede dirigir con éxito.

Qué ejemplo más simple que un coronel en medio de una guerra. Imaginen que vienen el pelotón y le preguntan si atacan o no; el coronel contesta dudosamente con una pregunta: “¿Ustedes qué creen que deberíamos hacer?”. Es bien simple… un líder que duda; no es un líder y ya verán más adelante el por qué; cometa o no un error.

5 – El líder exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan:

Un líder que actúa solamente por intuición a la larga es como un barco que no tiene timón. Va a parar en cualquier puerto. Un buen líder debe armar planes y seguirlos.

Nuevamente tomemos como ejemplo un coronel planeando una estrategia de ataque. En medio de una guerra no se puede actuar por intuición; se debe planear una estrategia; elaborar un plan y luego seguirlo para asegurar el éxito.

6 – Trabajar más que los demás:

Un aspecto clave de un buen líder es justamente el tener una buena voluntad y hacer más de lo que exige a sus seguidores. Caso contrario no está demostrando un buen sentido de liderazgo; sino más bien una suerte de manipulación.

Volvamos a hablar de la guerra; pero varios años atrás cuando se andaba a caballo todavía. Seguramente vieron en las películas de época que el líder iba con su caballo blanco delante de todo; primero y dispuesto a recibir el primer golpe del enemigo. Ser primero en una guerra es muy diferente a estar al final.

7 – Personalidad agradable:

No queda mucho que decir; las personas carismáticas; genuinas; que tienen una personalidad agradable tienden a mejorar el sentido de liderazgo. En este aspecto conozco muchas personas que tienen una personalidad magnética y son tratados como líderes por su forma de ser aunque les falte una o varias cualidades.

Me pasó alguna vez en la vida; ser tomado como un líder en algún momento sobre algo que no tenía o no debía liderar; pero muchas veces por la personalidad las personas se siente atraídas y a gusto con tener al mando a alguien así. Obviamente hay que saber dar marcha atrás y dejar bien en claro que en ese momento uno no puede tomar ese tipo de acciones. En esa época me faltaba demasiado por aprender sobre liderazgo.

8 – Simpatía y comprensión:

Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas.

Esto es tan simple como comprender que estamos a cargo de un grupo humano. Cuando lideramos no manejamos recursos humanos; sinceramente el concepto “Recursos Humanos” no me gusta; un recurso puede ser financiero; tecnológico o lo que uno quiera; pero cuando está rodeado de personas… son personas y punto. Un buen líder debe comprenderlas y también a sus problemas.

El mejor recuerdo que tengo es de la época de colegio; siempre se armaban torneos de fútbol y existían muchos equipos; pero siempre quedaban afuera de ellos un grupo de chicos que por no ser populares o por otras razones no eran integrados. Un día simplemente para probar armé un equipo con estos chicos; se llama “Los descomplejados mentales” era el equipo del cual medio colegio se reía. Se rieron tanto que llegamos a la final pero perdimos; aunque lo importante fue que en ese equipo se comprendían a las personas y sus problemas… y para mi fue todo un honor jugar junto a ellos!!!

9 – Maestría en el detalle:

Simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista. Un buen líder debe ver desde el aspecto mínimo hasta el más avanzado tratando de que nada quede afuera.

Con esto me viene a la cabeza hace poco un documental que vi con mi hermano sobre el mantenimiento de un portaviones; la persona con el mayor puesto dentro del mismo (eran unas 1500) no solo se encargaba de hablar día a día con casi todos los que allí estaban; sino que también se preocupaba de examinar todos los detalles del portaaviones (que le tomaba una semana).Este hombre era un ejemplo a seguir por su tripulación y así actuaban ellos.

10 – Voluntad y deseo de asumir plena responsabilidad:

Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores. Si trata de evitar esta responsabilidad es casi seguro que su puesto durará muy poco. Cuando un seguidor comete un error, es el buen líder el que siente que cometió ese error.

No conozco muchos casos sobre este tema o mejor dicho no me viene a la cabeza ninguno. Es complicado encontrar un líder que se haga cargo de los errores de sus seguidores; sucede que en los tiempos de hoy en día esto es complicado. Pero seguramente cada uno de ustedes tendrán presente alguna situación donde el líder se hace cargo de los errores de sus seguidores; a la larga significa que el líder no ha realizado un buen trabajo.

11 – Cooperación:

El líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo.

Simplemente consiste en saber cooperar con los demás y lograr que los demás comprendan esto para aplicarlo en sus acciones.


No queda mucho por decir aquí; el líder es parte de un todo que debe saber hacer funcionar; y a su vez transmitir ese mensaje a los demás para que exista una sinergia de trabajo entre todos.

Bueno hasta aquí tenemos los 11 secretos para ser un buen líder; obviamente existen muchas cosas más que complementan a serlo, sin embargo los líderes tienen usualmente estos puntos en común.



Pero llegó el momento de descubrir los 10 secretos o mejor dicho los 10 errores que hacen que una persona NO sea un buen líder y que describo a continuación:



1 – Falta de capacidad para organizar detalles:



Todo buen líder debe saber organizar y dominar todo tipo de detalles; esto se habló más arriba justamente. Aquella persona que no pueda lograr esto; tiene un punto más en la columna de “No soy un buen líder”.

Cuando un líder se presenta como demasiado ocupado para atender a planes o emergencias está admitiendo también su falta de eficiencia. Por supuesto que todo esto significa también tener la capacidad de poder traspasar los detalles a ayudantes competentes.

2 – Poca voluntad de prestar un servicio humilde:


Un buen líder simplemente debe ser capaz de ejecutar cualquier tipo de trabajo que exigiría a otro. Algo tan simple como comprender que el buen líder no solamente es un ejemplo a seguir; sino que también es fuente de conocimientos a adquirir por otros.

3 – Espera una recompensa por lo que saben en lugar de “lo que hacen con lo que saben”:

Es muy simple, un buen líder no se lo considera tal por lo que sabe; sino más bien por lo que hace con lo que sabe. El mundo está lleno de personas totalmente inteligentes y llenas de conocimientos; pero aquellos líderes verdaderos son los que fueron capaces de utilizar todos esos conocimientos y hacer algo con ellos.

4 – Temor a la competencia de los seguidores:

Un líder que tema que en algún momento alguno de sus seguidores pueda ocupar su cargo, tiene por seguro que esto sucederá en algún momento. Un buen líder justamente sabe aumentar la eficiencia de los demás para inducirlos a rendir más; sin tener miedo de que generar eso se convierta en un peligro. Caso contrario no estaría realizando bien su función de líder.

5 – Falta de imaginación:

Sin ella todo líder es incapaz de generar planes de acción o hacer frente a las emergencias que puedan guiar de forma eficaz a los seguidores. Justamente en momentos así, todos los ojos van a parar al líder quien debe saber reaccionar de forma correcta para hacer frente a cualquier problema.

6 – Egoísmo:

Un líder que reclame para sí mismo todos los honores del trabajo de sus seguidores, puede estar seguro que en algún momento se encontrará con un resentimiento constante por parte de ellos. Cuando alguien sigue a un líder lo hace porque se siente identificado con el mismo; con su forma de pensar y actuar, por lo tanto actuar egoístamente significa romper ese eslabón importante en la cadena de cualquier liderazgo.

7 – Intemperancia:

Esto significa que aquel líder que rompa el temperamento por cualquier razón termina generando un descontento en los demás. A nadie le gusta la gente sumamente ansiosa; que pierde de nada el temperamento o que sofoca a las personas. Simplemente para ser un buen líder hay que controlar demasiado bien esto.

8 – Deslealtad:

Cualquier líder que no sea fiel a la confianza que depositan en él sus seguidores, no va a durar mucho como líder. Retomamos con esto el sentido que las personas que sigue a cualquier líder lo hacen porque se siente identificadas con él; por lo tanto ser desleal es uno de los principales motivos por el cual muchos líderes dejaron de serlo.

9 – Énfasis de la autoridad del liderazgo:

Cual buen líder sabe estimular e inducir a las personas a ser más eficaces en lugar de estar inyectándole temor a los mismos. Cualquier líder que use su posición y abuse de la misma por medió del énfasis de su autoridad, está dejando de ser líder para convertirse en dictador.

10 – Énfasis en el título:

Un líder competente no requiere ningún título que le gane el respeto de sus seguidores. Aquella persona que siempre recalca de sobremanera esto es porque no tiene mucho más por decir. Las puertas de un buen líder están siempre abiertas a todos sin necesidad exigir que las personas se pongan a su altura.

Entonces hasta aquí hemos visto los 11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo; que Napoleón Hill comenta en su libro “Piense y hágase rico”. Recomiendo este libro que considero algo denso en un principio pero llegando al punto medio tiene muchas cosas interesantes que rescatar. De todos modos en próximas entradas del blog comentaré otros puntos importantes que encontré en el libro y me gustaría compartir con todos ustedes

Nos Vemos en la IXo Cima.............

miércoles, 6 de octubre de 2010

La Extraordinaria Metáfora "La Vaca"

La historia cuenta que un viejo maestro deseaba enseñar a uno de sus discípulos que la vida de conformismo y mediocridad no permite superar los obstáculos que impiden triunfar.




Para impartir su lección al joven, el maestro decidió que aquella tarde visitaran juntos algunos de los parajes más pobres de la provincia. Después de caminar un largo rato encontraron el vecindario más triste y desolador de la comarca y se dispusieron a buscar la más humilde de todas las viviendas.



En una casucha a medio derrumbarse de apenas seis metros cuadrados vivían ocho personas. El padre, la madre, cuatro hijos y dos abuelos todos se las arreglaban para acomodarse de cualquier manera en aquel reducido espacio.



Sus ropas viejas y remendadas, y la suciedad y el mal olor que envolvía a sus cuerpos, eran la mejor prueba de la profunda miseria que ahí reinaba.



Curiosamente, en medio de este estado de penuria y pobreza total, la familia contaba con una sola posesión, extraordinaria bajo tales circunstancias, una vaca.. una flacuchenta vaca cuya escasa leche proveía a la familia un poco de alimento para sobrevivir.



Y allí, el maestro y su discípulo pasaron la noche. Al día siguiente, muy temprano, asegurándose de no despertar a nadie, el anciano maestro le dijo en voz baja a su discípulo: "Es hora de que aprendas la lección que nos trajo a estos parajes".



Ante la incrédula mirada del joven, y sin que éste pudiera hacer algo para evitarlo, súbitamente el anciano sacó una daga que llevaba en su bolsa y de un solo tajo degolló a la pobre vaca que se encontraba atada en la puerta de la vivienda.



¿Qué has hecho maestro? - dijo el joven susurrando para no despertar a la familia. ¿Qué lección es ésta que deja a una familia en la ruina total? ¿Cómo has podido matar esa pobre vaca que era su única posesión?



Un año más tarde los dos hombres decidieron pasar por aquel paraje para ver qué había ocurrido con la familia. Buscaron en vano la humilde vivienda, pero donde se encontraba la ruinosa casucha ahora se levantaba una casa grande. Se detuvieron por un momento para observarla a distancia, cual sería su sorpresa cuando, del interior de la casa, vieron salir al mismo hombre que un año atrás les había dado posada. Sin embargo, su aspecto era totalmente distinto. Sus ojos brillaban, vestía ropas limpias, iba aseado y su amplia sonrisa mostraba que algo significativo había sucedido.



Rápidamente se dispusieron a saludarlo para averiguar qué había ocasionado tal cambio en la vida de esta familia. El hombre que ignoraba que el joven y su maestro habían sido los causantes de la muerte de la vaca les contó cómo, casualmente el mismo día de su partida, algún maleante, envidioso de su escasa fortuna, había degollado salvajemente al pobre animal.



Por mucho tiempo, la leche que producía la vaca había sido su única fuente de sustento. Más aún, poseer este animal les había ganado el respeto de los vecinos. Sin embargo - continuó el hombre de aquel trágico día, nos dimos cuenta que nuestra propia supervivencia se vería amenazada, entonces decidimos limpiar el patio en la parte de atrás de la casucha..conseguimos algunas semillas y sembramos hortalizas y legumbres para alimentarnos



Pasado algún tiempo, nos dimos cuenta que la improvisada granja producía mucho más de lo que necesitábamos para nuestro sustento, así que comenzamos a venderle algunos vegetales que nos sobraban a nuestros vecinos y con esa ganancia compramos más semillas.



El joven, quien escuchaba atónito la increíble historia, entendió finalmente la lección que su sabio maestro quería enseñarle. La vaca, además de ser su única posesión, era también la cadena que los mantenía atados a una vida de conformismo y mediocridad.



Autor. Dr. Camilo Cruz   



Conclusión: "Que el verdadero enemigo del éxito no es el fracaso, como muchos piensan, sino el conformismo y la mediocridad".

Quieres un verdadero Cambio!!!!!!!

miércoles, 29 de septiembre de 2010

Iniciando nuestros Proyectos de Vida

Todos tenemos sueños y grandes proyectos para nuestra vida, siempre estamos deseando algo nuevo y queremos mejorar la calidad de nuestra vida.




Para realizarlo, necesitamos de cierta paz mental, paciencia, perseverancia, tiempo, fe y constante esfuerzo. Necesitamos deshacernos de todas las presiones innecesarias que nos invaden a diario que nos desesperan al momento de lograr nuestras metas.

En lineas básicas y sin mucho detalle nos referimos a los siguientes puntos:



Lo primordial: asegurar las necesidades mínimas y básicas que tenemos.



Tenemos que estar seguros de tener una estrategia viable que nos ayude a alcanzar esta paz mental en donde no tenemos que preocuparnos por el pan de cada día y por el techo en que vivimos.



Debemos hacer TODOS LOS SACRIFICIOS necesarios al comienzo de nuestro plan para reunir la mayor cantidad de dinero (MÍNIMO el 10% de todas nuestras entradas) y reducir todos los gastos innecesarios que tenemos para maximizar las ganancias

Debemos estar en constante aprendizaje y monitoreo de nuestras acciones para controlar cada uno de nuestros pensamientos hasta que esto se vuelva algo natural.




Debemos tener fe y creer en nosotros mismos para superar todos los obstáculos en nuestro camino. Recuerda que lo mas difícil siempre es el principio.



Debemos ser lo mas realistas posibles con nuestras expectativas.



Recuerda que lo que se interpone en tu camino hacia el éxito en cualquier cosa que deseas lograr, no son las personas, no es el dinero, no es un mundo injusto pues todas estos son reflejos de tu interior. En pocas palabras el factor determinante de el éxito es

 TU MISMO

martes, 21 de septiembre de 2010

La ley de los promedios











LA LEY DE LOS PROMEDIOS




En la aplicación de la ley de promedios en el campo de la venta, es absolutamente necesario determinar el resultado que usted desea. La ley de promedios no sabe el objetivo que usted desea hasta que se toma la decisión. Una vez que se alcance una decisión, la ley entra en la operación de satisfacerla. El número de veces que usted expone una idea sobre un producto o el servicio es el número que determina que tan frecuente la exposición de esa idea le recompensará.



La mayoría de la gente vende su trabajo sobre una base de comisión o por un sueldo. Si usted trabaja sobre una base de comisión, ponga un valor de efectivo definido en cada llamada. Si usted trabaja por un sueldo, ponga una estimación definida del número de llamadas que usted desea hacer para llevar una venta a cabo. Guarde un expediente y mire la ley de promedios funcionar.



En mi propia experiencia, he puesto siempre un valor de $2.00 en cada llamada telefónica . Por lo tanto, si hago 50 llamadas telefónicas en un día, sé que he ganado $100.00.



Usted puede preguntar, “la ley de promedios trabaja con extraños? ¿“El sol conoce a extraños? La ley de promedios no conoce a ningún extraño, y una vez que está en funcionamiento trabaja como un imán. Atrae y dibuja a él la cosa que usted desea. Recuerde la “parábola del Sembrador, confía siempre en la buena semilla”. El valor y la ventaja del producto, o el servicio, y qué significan para el prospecto, es la semilla que usted siembra.



Para exponer las ideas construya un plan de ventas y transmítalas con fe absoluta y certeza a un número dado de prospectos y eso pone la ley de promedios en operación. ¿Son las reacciones a las ideas predecibles? Sí, no hay nada más seguro y predicible que la reacción que usted conseguirá de un número dado de gente cuando usted le presenta cierta idea definida. Una acción positiva consigue siempre una reacción. Esta reacción será favorable o desfavorable. Si es favorable, usted actúa sobre él rápidamente. Si es desfavorable, usted se olvida de él y va inmediatamente por otro.



¿Usted desea mejorar su actual ocupación? Aplique la ley de promedios y puede ser una ventaja definitiva para atraer a su alrededor cualquiera de las situaciones enunciadas. ¿Cómo puede esto ser logrado? Formule las ideas sobre lo que usted desee lograr. Comience a aplicar estas ideas. Persista intentando. Convénzase de que la ley de promedios está trabajando con usted y a través del proceso de eliminación le está ayudando a alcanzar su meta. Por lo tanto, por la persistencia, sus esfuerzos serán coronados con el logro, y lo que usted está buscando se manifestará automáticamente en su experiencia.



En la aplicación de la ley de promedios, esfuércese para ser paciente. Sacudirá las ramas de un manzano con una manzana verde sobre ella, y nada sucederá. Sacudirá las ramas cuando la manzana está madura y la manzana entonces si caerá.



Also remember the grain–”first the blade, then the ear, and then the full grain in the ear.”



“La ley de promedios no puede ser forzada, por cohecho, o acelerada. Cuando se reúnen los requisitos, funciona con precisión. Nada puede forzarla a actuar, y nada puede evitar que actúe.



La ley de promedios le remunerará en proporción con el valor que usted mismo le ha puesto. Si usted exige poco, paga poco. Si usted exige mucho y fija una meta de real mérito, alcanzará siempre su estándar. El viejo refrán dice, “porqué poner una montaña de trabajo, para que apenas produzca un ratón?”



Recuerde el viejo poema de Jesse B. Rittenhouse de la “puerta de sueños” que dice:



Le regateé a la Vida un penique



Y la Vida no me dio más



Por mucho que le imploré a la noche



cuando contaba mis escasos bienes.



Porque la Vida es como un amo justo



Que te dá lo que le pides,



Pero cuando has fijado el precio, debes aguantar la faena.



Trabajé por un salario de jornalero,



Sólo para descubrir perplejo,



Que cualquier paga que hubiera pedido a la Vida



Ésta me la hubiese pagado de buen grado



(esta joyita también figura en Piense y hágase rico de Napoleon Hill, lo recordé, lo busqué y lo transcribí)



Diga a la ley de promedios lo que usted desea. Pídalo, búsquelo, y exíjalo de una manera humilde y sincera–entonces péguese a esa demanda con fe, con persistencia y determinación hasta que usted ha alcanzado su objetivo. Una cadena de ideas pone en operación la ley de promedios que trae los resultados. Una idea puesta como una impresión comienza una a acelerar el proceso de otras ideas, de formar una cadena de influencia, y con la ley de promedios la idea trae eventual éxito.



En la aplicación de la ley de promedios, recuerde que usted no tiene ningún control sobre sus recompensas o la fuente de quienes las recompensas vienen. La recompensa viene de las fuentes más insospechadas y de la manera más inesperada. Como vendedor usted puede sentirse todo radiante pensando que es una venta segura. En la superficie el prospecto no podía fallar. ¿Qué sucede? El prospecto no compra. ¿Por qué? Porque él es humano. La ley de promedios, por otra parte, no puede fallar, y aquel que usted pensó como posible “sospechoso, de comprar” se torna en una venta genuina. Este principio se aplica también a los que busquen un trabajo, un sueldo más grande o una mejora en la ocupación. La recompensa viene de la fuente que usted esperaba como menos posible.



La ley de promedios no es una ley humana, es decir hecha por el hombre. No puede ser cambiada, alterada o ser enmendada. Ningún acto de chicaneo, ningún fraude astuto y ningún arte del engaño pueden forzarla a actuar, o hacerla fallar. Sólo puede ser puesta en acción por medio del pensamiento concentrado. El propósito verdadero de la ley de promedios es darle un plan de acción definido con el reaseguro absoluto de que la aplicación de su capacidad no puede fallar en producir resultados. Este aseguramiento le da la energía y la determinación de continuar.



Ley de promedios en acción. Esta ley no necesita un lugar favorable o un momento favorable para funcionar. Funcionará para cualquier persona, en cualquier momento, o en cualquier lugar. Requiere la concentración y la aplicación y ésto provoca pensamiento acelerado. Muchos pensamientos e ideas constructivos vendrán a usted como usted comience a aplicar la ley de promedios. Su capacidad de expresar estos pensamientos e ideas aumentará conforme como usted la vaya necesitando. Su destreza de aplicar la ley de promedios le dará muchas emociones y muchos cheques. Puede hacerle rico


Hablar gratis es posible REGISTRATE GRATIS

jueves, 16 de septiembre de 2010

Gran parte de lo que somos ahora, es una mezcla de la influencia que muchas personas han tenido sobre nosotros a través de los años.














Capitalizar el poder de la influencia positiva
Cada uno de nosotros debe estar en una constante búsqueda de personas a las que podamos admirar y respetar, gente de la cual podamos tomar patrones de comportamiento para nuestra propia conducta. Gran parte de lo que somos ahora, es una mezcla de la influencia que muchas personas han tenido sobre nosotros a través de los años.



Cuando éramos jóvenes, nuestros ídolos fueron frecuentemente personajes de novelas, estrellas de cine y famosos músicos. Por un tiempo, caminamos, vestimos y hasta tratamos de hablar como nuestros héroes. En la medida en que fuimos madurando, y nuestras personalidades se desarrollaron, nuestra imitación de otras personas se volvió menos aparente, pero la influencia estaba allí de todas maneras. Independientemente de nuestra edad y circunstancias, nunca estamos más allá del alcance de la influencia.



La clave es encontrar seres humanos únicos, cuyas personalidades y logros nos estimulen, fascinen e inspiren para que luchemos, para asimilar sus mejores cualidades.



Los grandes proyectos siempre se construyen a partir de un patrón o diseño. En toda nuestra vida no hay proyecto más grande, que el desarrollo deliberado de nuestras propias vidas. Por eso, cada uno de nosotros necesita un “diseño”, algo o alguien hacia dónde mirar y un patrón qué seguir, si queremos cambiar y progresar.



Todos estamos siendo influenciados por alguien. Y como esta influencia determinará en alguna extensión la dirección de nuestras vidas, es mucho mejor si, deliberadamente, escogemos las personas que vamos a permitir que nos influencien, antes que dejar que el poder de la influencia negativa teja su efecto en nosotros, sin nuestro conocimiento o elección consciente.

Volverse un buen observador

Nunca debemos dejar pasar un día sin encontrar respuestas a una lista de importantes preguntas, tales como:

¿Qué está pasando en nuestra industria?

¿Qué nuevos desafíos está enfrentando nuestro gobierno?

¿Nuestra comunidad? ¿Nuestro vecindario?

¿Cuáles son las innovaciones, las nuevas oportunidades, las nuevas herramientas y técnicas que han aparecido recientemente?

¿Quiénes son las nuevas personalidades que están influenciando el mundo y la opinión local?

Debemos volvernos buenos observadores, para evaluar astutamente todo lo que está sucediendo a nuestro alrededor. Todos los eventos nos afectan; y lo que nos afecta imprimirá una huella en lo que seremos y en cómo viviremos un día.



Una de las razones por las cuales las personas no logran tener éxito, es porque siempre están tratando de pasar el día. Un desafío de mayor valor sería tratar de lograr algo del día. Tenemos que ser lo suficientemente sensibles, como para observar y ponderar lo que está pasando a nuestro alrededor. Estar alertas. Estar despiertos. Dejar que la vida nos toque con todos sus sutiles mensajes.



Frecuentemente, las más extraordinarias oportunidades están escondidas, dentro de los que parecerían ser insignificantes eventos de la vida. Si no le ponemos atención a estos eventos, muy fácilmente perderemos las oportunidades.



Aprender a escuchar

En el mundo de hoy es un verdadero desafío ser un buen oyente. Hay muchas voces que llaman su atención, cada una con su mensaje especial, y cada una con su atractivo especial. Una de las mejores formas de tratar con este importante desafío, es desarrollar la habilidad de escuchar selectivamente.



Escuchar selectivamente es como sintonizar la radio para encontrar la estación que más nos gusta. A medida que buscamos la emisora, escuchamos por un segundo o dos, y enseguida, seguimos buscando o nos detenemos, dependiendo de lo que hayamos oído.



Cada vez que una voz llama nuestra atención, debemos detenernos por un momento y ponderar el mensaje. Si el mensaje es superficial o sin contenido, tenemos que disciplinarnos para seguir adelante. Debemos seguir “buscando” y movernos hacia la siguiente voz, de tal manera que el mensaje superficial y sin contenido no nos afecte.



Todas las cosas que escuchamos están siendo grabadas en nuestras computadoras mentales, y formando nuevas conexiones en el cerebro. Podemos escuchar algunas voces por curiosidad, pero si la voz no nos está llevando hacia el logro de nuestras metas, entonces, debemos decidir, con gran prudencia, qué tanto tiempo seguiremos escuchando. Únicamente, cuando hayamos encontrado una fuente de información valiosa, deberemos permitir que ese mensaje nos toque y nos agregue valor.



Uno de los grandes atributos del liderazgo es la comunicación efectiva:



Aprenderemos qué decir después que hayamos aprendido cómo escuchar. El arte de escuchar es una oportunidad para incrementar nuestro conocimiento y nuestros valores. Por otro lado, el proceso de hablar, es el acto de mostrar lo mucho o lo poco que hayamos aprendido.



Primero, debemos dominar el arte de escuchar antes de que nuestras palabras tengan algún valor para otros. La mejor forma de aprender lo que debemos decir a nuestros hijos es escuchándolos. Debemos leer los libros que ellos están leyendo, y familiarizarnos con los mensajes que están recibiendo de diversas fuentes. Escuchar la información que está llegando a nuestros hijos, no solamente incrementará nuestra conciencia sobre sus procesos de decisión, sino que también nos ayudará a hablarles de una manera más efectiva sobre lo que es valioso para ellos.



Leer todos los libros

Todos los libros que necesitaremos para hacernos ricos, saludables, felices, poderosos, sofisticados y exitosos como nosotros queremos, ya han sido escritos.



Personas que provienen de todos los caminos de la vida; personas con las más increíbles experiencias de vida; personas que han pasado de tener centavos a tener fortunas; y del fracaso al éxito, se han tomado el tiempo de escribir sus experiencias, de tal manera, que podamos compartir su riqueza de conocimientos.



Ellos nos ofrecen su sabiduría y experiencia para que nos inspiren y nos instruyan y así podamos corregir o mejorar nuestra filosofía. Su contribución nos permite fijar un nuevo rumbo de navegación basado en sus experiencias. Ellos nos brindan el regalo de sus reflexiones, para que podamos cambiar nuestros planes si es necesario, para evitar los errores que ellos cometieron. Podemos reordenar nuestras vidas basados en su sabio consejo. Todas las reflexiones que podamos necesitar ya han sido escritas.



La pregunta importante es: En los últimos noventa días, con este Tesoro de información que puede mejorar nuestras vidas, nuestras fortunas, nuestras relaciones, nuestra salud, nuestros hijos y nuestras carreras, ¿cuántos libros hemos leído?

¿Por qué somos tan descuidados para leer libros que cambien nuestras vidas?

¿Por qué nos quejamos, pero seguimos sin cambiar?

¿Por qué tantos de nosotros maldecimos el efecto, pero nutrimos la causa?

¿Cómo explicamos el hecho de que solamente el tres por ciento de la población de los Estados Unidos, posea una tarjeta de Biblioteca, una tarjeta que nos da acceso a todas las respuestas del éxito y la felicidad que podamos querer?



Aquellos que desean una mejor vida, no pueden permitirse no leer los libros que podrían tener un impacto importante en el cambio de sus vidas.

El libro que no se lee, es un libro que no ayuda.

¡Y el asunto es que los libros ni siquiera son tan caros! Si una persona piensa que el precio de comprar un libro es muy alto, que espere hasta que tenga que pagar el precio por no comprarlo, espere hasta que reciba la factura por una continua y prolongada ignorancia.


Hay una pequeña diferencia entre alguien que no puede y alguien que no lee. El resultado en ambos casos es la ignorancia. Aquellos que están buscando seriamente su desarrollo personal, deben remover todas las limitaciones auto-impuestas en sus capacidades y hábitos de lectura. Hay una gran cantidad de clases sobre cómo ser un buen lector; y miles de libros en las estanterías de las bibliotecas públicas esperando ser leídos.



Leer es esencial para aquellos que buscan destacarse por encima de lo ordinario. No debemos permitir que nada se interponga entre nosotros y entre ese libro que puede cambiar nuestras vidas. Leer un poco cada día resultará en una valiosa cantidad de información en un corto período de tiempo. Pero si fallamos en buscar el tiempo, si fallamos en seleccionar el libro, si fallamos en la disciplina, será la ignorancia la que se mueva rápidamente a ocupar el espacio que hemos dejado vacío.



Aquellos que buscan una mejor vida, primero deben convertirse en una mejor persona. Deben buscar continuamente la forma de manejar el desarrollo de una filosofía balanceada de vida, y después, vivir de acuerdo con lo que dicta esa filosofía. El hábito de leer es uno de los pasos más importantes en el desarrollo de los cimientos de una filosofía sólida. Es uno de los fundamentos requeridos para obtener éxito y felicidad.
 
Te invito a recorrer un camino juntos!!!!

miércoles, 15 de septiembre de 2010

Eres piloto de tu propia vida

 
Eres el piloto de tu propia vida




“Cuando conduzco el coche, me molesta que quien está junto a mi, me diga que camino tomar, que me detenga o ¡cuidado! Yo soy el conductor. Yo se porque hago lo que hago. Y el conductor es el único que lo sabe. Nunca hago caso de quien quiere decirme como manejar, porque por eso pasan accidentes”.



Escuché que le respondía un hombre a su amiga, cuando esta le platicó que su hija conducía un coche, y le dijo que acelerara para evitar un trailer. Su hija le hizo caso, pero no alcanzó a pasarlo. El trailer se llevó el coche. Afortunadamente viven para contarlo.



Como un rayo, comparé las similitudes que tiene este ejemplo con nuestra vida.



Nuestro coche se llama “vida” y el Ser Supremo ha sido lo suficientemente generoso, como para darnos a cada quien un “coche” propio.



Todos somos los conductores de nuestra propia vida. Desafortunadamente, muchos no asumen esa responsabilidad.



Son conductores miedosos, que les gusta preguntar a cuanto tripulante tienen, que deben hacer.



Y como resultado, tienen accidentes o no están satisfechos con su vida. ¿Por qué siguen escuchando los consejos de otros, cuando no están satisfecho con los resultados?



Simple. Es más fácil culpar a otros de sus fracasos, que ser responsables de sus decisiones.



Es el caso de la chica que le pregunta a la mamá ¿Qué debo estudiar?



O el caso del chico que pregunta ¿Cuál carrera da más dinero?



Porque el precio de seguir los impulsos de tu corazón, de tomar tus propias decisiones, es la posibilidad de fracasar.



Nadie puede esperar tener éxito en lo que le gusta con tan solo unos intentos. La historia está llena de hombres que estuvieron peleando por sus ideas, y que después de fracasos temporales, obtuvieron el éxito.



Aplicaron la persistencia en sus sueños.



La sensación de libertad, de asumir el control del volante de tu vida, te dará una seguridad y energía interior que no tiene precio.



Para un militar, su orgullo son las heridas de guerra. Y para el hombre de negocios, platicar de sus fracasos, antes de alcanzar la cima.



Aunque las derrotas temporales te causen dolor… cuando sean cosa del pasado, te divertirá recordarlas. Le dará más valor a tu éxito.



Detén a esa persona mata pasiones, y no la escuches cuando quiera dirigir el coche de tu vida, a una velocidad diferente a la que tú lo haces.



El no conoce porqué haces lo que haces. No conoce tu vida, como tú la conoces.



El no comprende tus sueños y motivos.



Finalmente, él en sus consejos, proyecta lo que él es. Lo que el hace. Lo que haría en tu lugar. Y si es un mediocre, y le haces caso… vas a acabar siendo un mediocre también.



Observa que las personas que han tenido éxito, primero se escuchan a sí mismas. Fueron tercas en escucharse primero a ellas mismas, antes que a los demás.



¿Que consejo te puedo dar? Hay dos frases que me encantan: “Caminante no hay camino, se hace camino al andar” de Machado, y “Try hard enough” de Malcolm Forbes, esto es: sigue intentando hasta que tengas éxito.



Recordando mi vida, veo que las actividades en que he tenido más éxito, son en las que he aplicado estas dos frases. Y añade otro ingrediente: la esperanza.



En lo que más he tenido éxito, siempre hubo un momento en el que tuve un fracaso tan doloroso, que se abrían ante mi dos caminos: seguir adelante a pesar de que parecía que no lo lograría, o resignarme.



Al tomar el camino de seguir adelante… ¡lo logré! Te confieso que ya no creía en mi. Pero tenía la esperanza de lograrlo. Y la esperanza, transformó en realidad mis sueños.



También, hubo momentos en los que elegí el camino de la resignación. Me excusé ante mi mismo con mil pretextos de porque había fracasado. Pero no dejo de pensar que pude haber elegido la otra vereda y que pude haber tenido éxito.



La esperanza debes mezclarla con la persistencia también. Tu Breve Espacio, es fruto de la esperanza y persistencia combinadas.



La fe en un Ser Supremo también ha sido muy importante para mi. Me ha dado la paz y serenidad necesarias cuando parece que mi mundo se voltea de cabeza.



Te invito a que experimentes la emoción de conducir el coche de tu vida. Disfrútalo a tu ritmo, a tu manera ¡Y condúcelo hasta las estrellas!





martes, 14 de septiembre de 2010

¿Porqué Criticamos a Otras Personas?

Dejando de lado por el momento el concepto de “crítica constructiva”, se puede decir que las críticas normalmente son puntos de vista negativos sobre las acciones o dichos de otras personas y peor aún en ocasiones, sobre las propias personas. Si bien puede ser socialmente aceptable criticar acciones o declaraciones equivocadas, lo que resulta muy dañino es lanzar críticas sobre la persona en su conjunto. No obstante las consecuencias negativas de criticar a otras personas, esta es una práctica muy común entre los grupos de personas en diferentes ámbitos de la vida: familiar, laboral, escolar y social. La práctica de criticar a otros ha llegado a tal grado, que actualmente existen muchos programas de radio y televisión cuyo contenido se basa únicamente en criticar, sobre todo a personas famosas. Lo peor de todo es que estos programas manejan niveles de audiencia bastante altos, es decir, las personas disfrutamos al escuchar comentarios negativos contra otros, incluyendo personas a las que admiramos.




Existen diversas razones por las que las personas adoptamos el hábito de criticar a otros, y paradójicamente, muchas de ellas son derivadas de problemas o debilidades propias, antes que de las personas a las cuales se critica. Algunas de las principales razones por las que criticamos son las siguientes:



Para agradar a otros.



Existen ocasiones en las cuales nos sentimos poco importantes y con el autoestima baja, así que pensamos que hablar mal de otras personas, sobre todo las que no están presentes, nos volverá más interesantes ante nuestros amigos. Es posible que esta estrategia funcione momentáneamente y nos ayude a entretener a algunas personas, sin embargo, nuestra imagen empeorará y nos volveremos menos confiables, ya que nuestros amigos sabrán que cuando no estén presentes probablemente los criticaremos a ellos también.



Porque no estamos agusto con nosotros mismos



Lanzamos la crítica sobre otras personas con el fin de que nuestros propios defectos parezcan menos graves ante los demás y ante nosotros mismos. La critica es la salida negativa a nuestros errores. Al criticar a otros nos mentimos a nosotros mismos diciéndonos que el problema está en otras personas. Cuando criticamos queremos hacer notar que los demás también tienen errores y que son más graves que los nuestros. Normalmente son las personas con vidas más complicadas las que más critican a otros.


Criticamos las cosas que detestamos en nosotros mismos.



¿Te molesta demasiado que alguien sea impuntual, sucio, malhablado, antipático? ¿Y tu que tal estás? ¿Cómo te juzgas cuando cometes las mismas fallas que criticas en los demás? Cuando emitimos algunas críticas, es posible que simplemente estemos reflejando lo que nos molesta de nosotros mismos. Por ejemplo, si te enoja demasiado que alguno de tus hijos no sea bueno en la práctica de un deporte, es muy probable que tu tampoco hayas sido muy bueno en tu niñez en el mismo deporte.



Por celos o envidia.



La envidia y los celos son grandes generadores de críticas sobre otras personas. Sentirnos inferiores a alguien activa un mecanismo de defensa que consiste en rebajar a la otra persona y tratar de aminorar sus cualidades a través de la crítica. Es muy común que en estos casos se magnifiquen pequeñas fallas de la otra persona, que se asuman cosas sin comprobar y que se inventen historias sobre ella y sus comportamientos.



Cuando tenemos celos o envidia podemos reaccionar de las siguientes formas:



Celos o envidia hacia una persona acaudalada.



Nuestra reacción: ¡Lo único que le importa es el dinero pero el dinero no lo es todo!. ¡Quien sabe de donde sacará tanto dinero porque su negocio no parece ir tan bien!



Celos o envidia hacia una persona con apariencia impecable.



Nuestra reacción: Se nota que no tiene otra cosa más que hacer. Si tuviera que trabajar como yo o cuidar a 3 hijos…



Todos estos comentarios que expresamos, en ocasiones no son más que pretextos para justificarnos por no tener el éxito de esa persona, sin darnos cuenta que nadie, absolutamente nadie puede obligarnos a ser exactamente igual que otra persona, ni a tener las mismas metas y objetivos.



¿Cómo dejar de Criticar?



Como todos los demás vicios de los humanos, el hábito de criticar a otros puede ser muy difícil de eliminar si estás demasiado acostumbrado a hablar mal de otros, si las relaciones con tus amigos se basan en esta práctica, o si tu auto estima depende de ello.



Para dejar de criticar es necesario que realices un auto análisis muy profundo para descubrir cuales son las verdaderas razones por las que te ves impulsado a criticar, además de indagar cuales son las “necesidades interiores” que satisfaces cuando criticas, cuales son las carencias interiores, que es lo que te hace falta: aprecio, aceptación, amor, reconocimiento, admiración, etc.



Cualquiera que sea la necesidad personal e interior que encuentres insatisfecha, no esperes a que otros lleguen a satisfacerla. Tu puedes comenzar a darte lo que necesitas, ya sea aprecio o reconocimiento. En la medida en que seas más capaz de aceptarte a ti mismo, más fácil resultará para los demás apreciarte y reconocerte. Una vez que logres encontrar tu propio valor personal, tu necesidad de criticar a otras personas será mucho menor o inexistente.


lunes, 13 de septiembre de 2010

El primer paso: – fijarse metas. Segundo paso: -concretarla. Bryan Tracy.


El sistema de metas Brian Tracy es uno de los muchos sistemas que existen para ayudarte a fijar metas. Cada experto en el tema, (y hay muchos) tiene su propia versión de la formula “correcta” de fijar metas y esta convencido de que su sistema es el mejor. Pero la verdad es que ninguno es mejor que otros, solo son diferentes. Lo importante es con cual te identificas y cual estas dispuesto a aplicar para lograr tus metas y cambiar tu vida.



La esencia y los conceptos principales de estos sistemas son los mismos – Define con claridad lo que deseas, escríbelo, fija un tiempo limite para lograrlo y toma acción.



El sistema de metas Brian Tracy es uno que implica 7 pasos sencillos que si los aplicas, el cumplimiento de cada una de tus metas esta garantizado. Recuerda, cualquier plan o sistema es mejor que no tener ninguno y que lo único que hará que un plan funcione y te ayude a mantenerte enfocado en la realización de tus sueños es el compromiso que tengas contigo mismo para fijar tus metas y tomar el control de tu vida. Hazlo.



SISTEMA DE METAS BRIAN TRACY

Paso 1: Decide exactamente lo que quieres.

Sea especifico hasta el ultimo detalle. Las metas vagas y generales no conllevan energía y rara vez se llegan a cumplir. Si tu meta tiene que ver con dinero, deberás especificar la cantidad exacta que deseas ganar.



Paso 2: Escribelas.

Una meta que solo se queda en la mente es una mera fantasia.



Paso 3: Establece una fecha limite para lograrla.

Las fechas te mantienen enfocado y crean un sentido de urgencia para la realización de tu meta. Además, con una fecha limite la mente inconsciente se programa para que las cosas sucedan con mayor rapidez y La Ley de Atracción es invocada para asegurar su cumplimiento de acuerdo a las Leyes Universales.



Si tu meta es a largo plazo, fija una serie de metas intermedias (semanales, mensuales o anuales) para que puedas ir midiendo tu progreso y que puedas corregir el rumbo en caso de ser necesario.



“Cualquier meta, no importa lo grande que sea, pude lograrse si la partes en suficientes pedazos pequeños”



Henry Ford

Paso 4: Haz una lista de todo lo que puedas hacer para lograrla.

Entre mas larga sea tu lista, más emocionado y motivado estarás para lograr tus metas. Tu mente ahora esta reconociendo todas las posibilidades que existen para lograrlas. Te estas enfocando en la solución y no en el problema.



Paso 5: Organiza tu lista por secuencia y prioridad.

La secuencia determina el orden de las tareas y su prioridad su nivel de importancia. Cuando tienes tus tareas organizadas de esta manera – tienes un plan. Haz tus tareas en orden y por nivel de importancia y estarás pensando y actuando en un nivel muy por encima de la gran mayoría de las demás personas.



Paso 6: Toma Acción.

La razón principal por la cual algunas personas logran el gran éxito es porque toman acción y actúan sobre sus metas. Los que fallan siempre encontrarán excusas para postergar su actuación hasta que finalmente su energía y deseo se han ido y ellos están de vuelta donde empezaron.



Paso 7: Haz algo TODOS LOS DIAS para acercarte a tu meta más importante.

Haz algo 365 días de cada año, aunque sea algo sencillo como leer 10 minutos. Debes desarrollar la disciplina para trabajar en tus metas diariamente para que sea algo tan normal y natural como respirar. Porque en esencia la sensación de acercarnos a nuestras metas es como oxigeno y necesitamos hacerlo si no, sentiremos que nos estamos ahogando en el conformismo.

Quires logras tus metas ?????????????