sábado, 30 de octubre de 2010

Los ingresos de la publicidad online baten un nuevo record.

Los ingresos por publicidad en Internet, acaba de romper un nuevo récord, según los últimos informes de datos desarrollados por el IAB (Interactive Advertising Bureau) y PricewaterhouseCoopers.






Durante el primer semestre del 2010, los ingresos por publicidad online alcanzaron los 12.100 millones dólares, un aumento del 11,3 por ciento respecto al mismo periodo del pasado año. Lo que representa una de las cotas de ingresos más altas alcanzadas durante el primer semestre de un año desde que el IAB comenzó a publicar las cifras en el 1996.



De igual forma, los ingresos del segundo trimestre de este mismo año 2010, que alcanzaron los 6.200 millones, fue también los más alto de toda la historia.



En opinión de Sherrill Mane, vicepresidente senior de servicios de la industria en el IAB, “Los medios interactivos están empezando a mostrar un crecimiento sustancial y una gran vitalidad en cuanto a la generación de ingresos”.



La publicidad en búsquedas siguen siendo uno de los segmentos con mayor fortaleza ya que hasta la fecha, representan el 47 por ciento de los ingresos anuales, seguido por la publicidad display en pantalla (36%). El marketing directo a través del correo electrónico vuelve a perder terreno en el mercado publicitario representando solamente el 1 por ciento del total de los ingresos. La publicidad en redes sociales sigue aumentando aunque de momento tan sólo supone el 5% del total de estos ingresos.



En este sentido, los ingresos de la publicidad en búsquedas ascendieron a 5.700 millones de dólares durante los primeros seis meses del año, frente a los 5.100 millones de dólares generados durante el mismo periodo del pasado año.



Los ingresos de la publicidad en pantalla (display) que agrupa banners, anuncios multimedia, videos online y patrocinios aumentó hasta los 4.400 millones de dólares en comparación con los 3.800 millones del mismo periodo del pasado año.

Sin duda  Ixogroup   se adelanto al mercado.

jueves, 28 de octubre de 2010

Cómo deliveras tus deseos?

¡OjO con como deliberas tus deseos!
Hoy me decía una persona: Christian llevo ya más de 1 año deseando y esperando y entre más espero pareciera estar más lejos.

Debes entender algo cuando deseas algo debes guiarte por lo que sientes.

Muchas veces el deseo está acompañado de impaciencia esto crea un conflicto emocional y el resultado será una emoción negativa.

La impaciencia es un obstáculo ya que está acompañada de lucha. Y la lucha es tal que te confundes. El resultado será desesperanzador. Ya que terminaras sin fe en lograr lo que deseas.

El deseo debe venir acompañado de anhelo. El anhelo está acompañado de optimismo y entre más optimismo más fe.

He podido observar a muchos convertirse en expertos de la Ley de la atracción y todos tenemos o poseemos una cualidad: Disfrutamos el momento.

Es de tal la importancia que lo disfrutes, que estés alegre y optimista de que lo que anhelas llegara. Y en la medida que lo disfrutes podrás ver que es muy rápido.

Puedes observar como lo hace la naturaleza; una semilla se convierte en planta y después en árbol. De ti depende de cómo nutres un anhelo o un deseo. Y depende de la nutrición que le des así mismo será la rapidez con que crezcan y se hagan reales tus anhelos o deseos.

¿Métodos de nutrición de un deseo? Son muchos tantos como las melodías. Sin embargo los que yo más uso es el dibujo y la visualización.

Debes entender cuando se dibuja ya está siendo parte de la realidad. Una empresa inicia su existencia en el papel. Así que debes tomar tus deseos como una empresa.

¿La visualización? Este es un tema que toma muchísimo más tiempo. Es el más rápido y más efectivo. Ahora bien muchos me dicen Christian. Pero si hago visualizaciones a diario.

Debes entender visualizar no es solo imaginar. Si fuera solo imaginar no se llamaría visualización se llamaría imagina.

El proceso de imaginar te puede llevar a una fantasía y esto puede ser positivo o negativo todo depende de con que este acompañada la imaginación.

La visualización es un acto que implica hacer uso de los 5 sentidos. En cuanto lo haces y lo logras ya es hacer real tú deseo. Por qué ya lo experimentas.

No confundas experiencia con sentir. Ya que experimentar es darle algo a alguno de los sentidos o a todos y cuando imaginas y sientes es un sentimentalismo es un pañito de agua tibia solo te hará sentir mejor por un momento y después tal como vino se va. Es un engaño de tú mente.

Debes desear y desear con anhelo y disfrutar el proceso. Debes lograr el estado de bienestar.

Nunca deliberes un deseo si no te sientes bien. Si no te sientes bien debes buscar soluciones para antes de dibujar o de visualizar estar en estado de alegría. Puedes escuchar un poco de la música que más te gusta, puedes dar un paseo es decir caminar o simplemente puedes silenciarte un momento en tú interior esto hace que se olvide el pasado y te centras en el presente.

Espero que este escrito te ayude a lograr hacer realidad tus sueños y tratare de ir explicando este tema más detalladamente

lunes, 25 de octubre de 2010

Sabes identificar tus bloqueos financieros?

No es casualidad el hecho de que hay personas que logran ganar mucho dinero durante su vida y otros no lo logran. Aquellos que tienen más éxito y ganan más dinero no son ni más inteligentes ni más “sortudos”, simplemente no poseen tantos bloqueos financieros como los demás.




Generalmente, solemos limitarnos a nosotros mismos, pensando en todo aquello que nunca podremos llegar a tener porque no somos capaces o porque no lo merecemos. Piensa en esto: Si otros lo han logrado, tú tambien lo puedes lograr.



Tú tienes limitaciones al igual que yo las tengo y muchas otras personas de éxito las tienen (sí, inclusive Donald Trump y Warren Bufet tienen limitaciones), pero no dejemos que eso nos detenga. Recuerda que nosotros controlamos nuestra mente, ella no nos controla a nosotros.



Piensa claramente qué quieres alcanzar, cuanto quieres ganar, qué deseas tener y luego pregúntante qué deberás hacer para concretizar lo que quieres. Sé creativo, no te limites a aquellas cosas que son obvias para ti.



Uno de mis amigos de infancia es profesor en un colegio público y siempre se queja de que no sabe cómo ganar más dinero y las únicas ideas que se le ocurren, están relacionadas con la educación. Su mente está configurada para pensar de esa manera, mientras que fuera de ese ramo hay millones de oportunidades, activas y pasivas de ganar dinero.



Lee, pregunta, asiste a conferencias y seminarios. Todo esto te despertará la creatividad.

No todos los que quieren ganar dinero son emprendedores; No todos los emprendedores quieren ganar dinero.


Esta es la realidad: Millones y millones de personas en el mundo quieren ganar dinero. Pero no todas están dispuestas a emprender lo que sea necesario para conseguirlo.




Las personas viven en un ambiente lleno de miedos y represiones: miedo a fracasar, a ser rechazados, a no poder lograrlo, a no sentirse suficientemente capacitados, a perder dinero en el intento, a no ganar dinero en el intento.



Estas, son personas que vivirán soñando alguna vez alcanzar sus sueños pero morirán dándose cuenta que nunca lo lograron.



A menos que decidan enfrentar sus miedos y darle mucha más importancia a sus metas que a sus temores.



No olvides: No se trata de decir “He fallado”, sino de decir “No he fallado lo sucificiente”

miércoles, 20 de octubre de 2010

Los Principios del Exito - Jack Canfield

Jack Canfield es un verdadero experto de la conducta humana, pero sobretodo, un experto en el estudio del éxito, razón por la cual es buscado con frecuencia por ejecutivos empresariales, líderes gubernamentales, educadores, profesionales, etc., para que les provea de sus modernas fórmulas para alcanzar el éxito. Esas fórmulas fueron plasmadas en el 2005 en su libro titulado "Los Principios del Exito", del cual hablaremos en este artículo.




El principio No.1 que plantea Canfield en su libro expresa que "el individuo debe asumir el 100% de la responsabilidad de su vida y sus resultados", lo que significa que no hay nadie más culpable de lo que suceda que yo. Para lograr asumir esa responsabilidad nos aconseja vigilar nuestro comportamiento, esencialmente lo que se dice y cómo lo dices; lo que piensas y tus creencias conscientes como inconscientes; y tu imagen visual. Hay que eliminar de nuestro comportamiento diario el hábito de las excusas y el de siempre buscar culpables de nuestros fracasos y errores, fuera de uno mismo. Si te rodeas de personas negativas terminarás siendo igual que ellas, debes contemplarte en el éxito y para ello debes ser creativo, producir resultados y no esperar que las cosas sucedan sin que hayas realizado ningún esfuerzo. Hay que sacar de nuestro vocabulario diario la expresión "no puedo", la cual es responsable de nuestras nimiedades y detiene los esfuerzos necesarios para alcanzar metas y objetivos que nos lleven al éxito. Explicaba Canfield que en su empresa tiene prohibido a su personal el uso de "no puedo", y cuando pescan a alguien haciéndolo lo multan con un dólar que va a un recipiente de cristal hasta alcanzar una suma considerable cuando entonces es utilizado por todo el personal para actividades de crecimiento personal o entretenimiento.



Otro principio que menciona Canfield en su libro es el que expresa: "Ten Claro el por qué estás aquí" (Aclara tu propósito). Hay personas que viven sin objetivos, sin metas, sin propósitos en la vida, que buscan a otros como responsables de sus desgracias pero que no han hecho absolutamente nada para alcanzar siquiera una meta que se hayan trazado. Exhorta Canfield a que nos autoevaluemos para determinar cuáles cualidades personales nos adornan, cómo disfrutamos de ellas, porque en la carrera por alcanzar el éxito lo primero que debemos despejar es que si no haces lo que te gusta, será difícil alcanzarlo. Aconseja Canfield que cada individuo que pretenda alcanzar el éxito debe tener una Visión que alcance los siguientes aspectos: financiero, negocio y carrera, tiempo de diversión, salud y ejercicio, relaciones interpersonales, personal, y precisar cuál es el legado que quiere dejar cuando ya no estés.



Un principio destacado es el que estimula a "Creer en ti mismo". Dice Canfield que a la mente humana le afloran unos 50,000 pensamientos al día, y para tener éxito hay que desarrollar la capacidad de sustituir los pensamientos negativos por pensamientos positivos, ya que si permites que los negativos te abrumen, el éxito se vuelve inalcanzable. Hay que desarrollar la capacidad de concentrarse en lo que uno desea, no en lo que no deseas. Dice Canfield: "Enfócate solamente en los resultados que deseas. Siempre mantén una expectativa positiva de que lograrás lo mejor".



En el mundo convulsionado que vivimos hoy, tan competitivo, donde hay tantas personas buscando riquezas a cualquier precio, tenemos que proveernos de herramientas que nos permitan alcanzar nuestros objetivos, y la lectura y puesta en práctica de "Los Principios del Exito" de Jack Canfield, es una ayuda hacia ese fin. Leerlo es un reto, ponerlo en práctica, una meta.



A continuación, una muestra, un video de Jack Canfield, explicando "Los principios del Exito". Lamentablemente, no lo he podido encontrar con subtitulos en español, por lo que lo disfrutarán quienes entiendan ingles. Prometo seguir buscando.

http://www.youtube.com/watch?v=5jAsUAfMBbM&feature=related

viernes, 15 de octubre de 2010

4 PALABRAS QUE HARAN QUE SU VIDA SEA VALIOSA

Por años he buscado ideas, principios y estrategias para los retos de la vida y he hallado cuatro simples palabras que pueden hacer que su vida sea valiosa.




Primero, la vida es valiosa si usted APRENDE. Lo que usted no sepa seguramente lo dañará. Usted sólo tiene que hacer que el proceso de aprendizaje se inicie y por su propia cuenta triunfará. La vida es valiosa si usted aprende de sus propias experiencias - negativas o positivas. Aprendemos a hacerlo bien luego de que algunas veces, al principio, lo hicimos mal. Le llamamos a esto un positivo negativo. También aprendemos de las experiencias de otras personas, sean positivas o negativas.



Siempre he dicho que es lamentable que los fracasados no den seminarios. Obviamente, nadie pagaría por escucharlos y por eso es que no están haciendo giras y dando seminarios. Esa información sería muy valiosa – aprenderíamos como alguien que tenía todas las oportunidades a su favor estropeó su futuro. Aprender de la experiencia y errores de los demás es una información muy valiosa debido a que podemos aprender "que no hacer" sin el dolor de haberlo intentado y fallado por nosotros mismos.



Aprendemos de lo que vemos - por eso presten atención. Aprendemos de lo que oímos – por eso sean buenos oyentes. Yo en realidad les sugiero que sean unos oyentes selectivos, no permitan que simplemente alguien los interrumpa en su proceso mental. Aprendemos de lo que leemos – por eso aprendan de cada fuente; aprendan de las lecturas; aprendan de las canciones; aprendan de los sermones en la iglesia; aprendan de las conversaciones con la gente que los quiere. Siempre manténganse aprendiendo.







Segundo, la vida es valiosa si usted INTENTA. Usted no puede dedicarse sólo a aprender; usted tiene que intentar algo para ver si lo puede hacer. Trate de marcar la diferencia, trate de progresar, trate de aprender nuevas habilidades, trate de practicar un nuevo deporte. No significa que usted pueda hacer todo sino que hay muchas cosas que usted puede hacer, si sólo lo intentara. Haga su mejor esfuerzo. Dedíquele todos sus esfuerzos. Porque que no intentarlo?







Tercero, la vida es valiosa si usted PERMANECE. Usted tiene que permanecer desde la primavera hasta la cosecha. Si usted acordó participar ese día, para ese juego o en ese Proyecto – sígalo hasta el final. En ocasiones las tragedias suceden y no queda otra cosa que empacar y decir “se acabó”, pero no se detenga en medio de algo. Puede rechazar el siguiente proyecto que le ofrezcan, pero si en éste usted se comprometió – sígalo hasta el final.







Finalmente, la vida es valiosa si usted se PREOCUPA. Si usted se preocupa de todos usted obtendrá resultados increíbles. Preocúpese lo suficiente para hacer la diferencia. Preocúpese lo suficiente para empezar una nueva empresa. Preocúpese lo suficiente para cambiarlo todo. Preocúpese lo suficiente para ser el mejor productor. Preocúpese lo suficiente como para poner algunos audios. Preocúpese lo suficiente para ganar.



Cuatro pequeñas palabras: aprender, tratar, permanecer y preocupar.



Que diferencia podría usted notar en su vida actual si pusiera estas palabras a trabajar?



Exitos, Jim Rohn

jueves, 14 de octubre de 2010

La Causa Nº1 de Fracaso en los Negocios

La Causa Nº1 de Fracaso en los Negocios  

“Yo no soy bueno para vender”


“Yo no tengo dinero suficiente”

“Yo no sé hablar inglés”

“Yo no tengo quien me ayude”

“Yo no sé nada sobre ese tema”


Luego de leer todas estas negaciones, ya sabes cuál es la principal causa de fracaso en los negocios?

La Mentalidad

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Los obstáculos son siempre más importantes que los objetivos , y por lo tanto, las personas se concentran mucho más en lo que No tienen en vez de concentrarse en lo que quieren llegar a alcanzar.



Cuando tenemos muy claro nuestros objetivos y hacia a donde queremos ir, siempre encontraremos una solución a nuestros problemas.



Por favor respóndeme: Si un juez te dijera y comprobara que alguien te ha dejado una herencia de US$150.000, la cual tendrás que buscar personalmente en una cabaña que está en el Monte Everest, más o menos a la mitad, (a 4.400 metros de altura) en un período de 12 meses,….Qué harías?



Ya te estoy imaginando: Tomando clases de Alpinismo, comprando el equipo de montaña, seleccionando un grupo de expertos que te ayuden a llegar a la cabaña, etc., todo con tal de reclamar tu herencia de US$150.000.



No sería eso lo que harías? Yo estoy seguro que sí!. No te veo a ti, rindiéndote a la pereza y el negativismo con frases como “Nunca lograré llegar a esa cabaña”, o “Yo no se nada de alpinismo”, o quizás “voy a tener que gastar mucho dinero en las clases, el equipo y en contratar los expertos, solamente para ganarme US$150.000″



Sin embargo muchas personas sí dejarían pasar la herencia para no darse al trabajo que eso implica.



Dime otra cosa: Y si te dijera y te combrobara que, siguiendo paso a paso mis indicaciones, en un período de 12 meses, haré que ganes con tu negocio en internet US$150.000, …Qué harías?



Espero que no seas de aquellos que digan: “Nunca lograré llegar a ganar ese dinero en Internet”, o “Yo no se nada de negocios online”, o quizás “voy a tener que gastar mucho dinero en las clases, el equipo y en contratar los expertos, solamente para ganarme US$150.000″



No formes parte de las estadísticas de fracaso. Todos somos triunfadores por naturaleza. Las personas negativas, pesimistas y con poca fé son aquellas que fracasan.



Qué vale más la pena decir: “He fracasado”, o mejor “No he fracasado lo suficiente”?

Oportunidadalinstante

martes, 12 de octubre de 2010

Tú qué buscas? “ser Rico” o “Libertad Financiera”?

Hay muchas personas que tienen sentimientos o deseos “poco claros”. Generalmente, es porque simplemente suelen repetir lo que las demás personas dicen sin pensar claramente qué es lo que desean.




Creo que todas las personas que conozco han dicho una u otra vez en sus vidas “Como quisiera ser rico!”, pero muchas de ellas, serían sumamente felices simplemente siendo LIBRES financieramente.



Existe una gran diferencia entre Ser Rico y Ser Libre. Muchos ricos que conozco son Esclavos de sus riquezas y si, algún día deciden dejar de ser esclavos, en pocos años, serían sumamente pobres.



Por otro lado, tienes mi caso personal. Yo no soy rico y me faltan unos cuantos Ceros a la derecha en mi cuenta bancaria para llegar a serlo. Pero Soy Libre Financieramente!



Eso tampoco quiere decir que no tenga deudas. Claro que tengo; cada vez menos, pero ahí queda una que otra por pagar. Y algunos de vosotros diráis:



“Cómo puedes decir que tienes Libertad Financiera si no eres rico y además, tienes deudas?”



Simple!: El valor que gano todos los meses SIN tener que mover un dedo, supera el valor que tengo que pagar todos los meses para poder vivir Y además, pagar poco a poco mis deudas.



La Libertad Financiera es la relación entre: Cuanto tenemos que trabajar y esforzarnos Vs. Cuanto ganamos por ese esfuerzo y trabajo. En otras palabras: Si mañana quieres dejar de trabajar y tomarte un año sabático y aún así, seguir teniendo ingresos mensuales suficientes para cubrir todos tus gastos y pagar tus deudas, entonces HAS ALCANZADO LA LIBERTAD FINANCIERA!



No importa si necesitas 1.000 Dólares o Euros para vivir al mes, o si necesitas 2.000, o simplemente 500. Saca las cuentas de todos tus gastos fijos y los gastos variables cada mes y concéntrate en esa cifra. El día que logres ganar ese valor sin tener que trabajar, entonces serás completamente libre.



Te digo: Más vale ser Libre financieramente (no tener que trabajar para poder vivir) que ser Rico siendo un esclavo de tu trabajo o tu negocio.

jueves, 7 de octubre de 2010

11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo

Vamos a comenzar mencionando que existen dos tipos de personas en el mundo a grandes rasgos. Por un lado está el”Dirigente” o el que dirige y por el lado el “Dirigido” o “Seguidor”. No queda mucho por decir aquí. O somos líderes que dirigen personas o nos dirigen a nosotros; esto va tanto en política como en el ambiente laboral; social o familiar.


Los 11 secretos para ser un buen líder:


1 – Valor inquebrantable:

Un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo de manera personal sino también en el área o rol que desempeña. Nada quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza en sí mismo; no hay seguidores inteligentes que puedan ser dominados mucho tiempo por este tipo de líder.



Por ejemplo pensemos en un equipo de fútbol donde su director técnico no tenga confianza no solo en sí mismo como director del equipo; sino también en su gestión en las estrategias y motivación del equipo. Eso a la larga se transmite y el equipo comenzará a detectar esto.

2 – Autodominio:

Un hombre que no puede dominarse a si mismo jamás podrá dominar a otros. El autodominio es justamente un ejemplo para las personas; que aparte se identificarán (para eso sirve un líder en gran medida) y tratarán de emularlo. Un líder sin autodominio es justamente un mal ejemplo a seguir.



Un ejemplo de esto sería ir a alcohólicos anónimos y que el encargado del grupo sea un borracho. Parece un ejemplo tonto; pero muchas veces en nuestros trabajos o en la vida nos encontraremos con personas que quieren ser líderes pero que no tienen un dominio propio y terminan haciendo lo contrario a lo que dicen.


3 – Profundo sentido de justicia:

Napoleón Hill dice: “Sin sentido de nobleza y de justicia ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos”

En la entrada anterior mencioné que hace tiempo tenía un jefe que no solo no reconocía mis trabajos; sino que también se acreditaba públicamente como el autor de los mismos. Esa persona podía tener todos los rasgos de un líder, pero ese pequeño detalle; esa falta de nobleza hacía que muchos de sus empleados estén incómodos con el ambiente de trabajo.

4 – Decisión:

Un hombre que dude de sus decisiones está demostrando que no está seguro de sí mismo; de esta forma no puede dirigir con éxito.

Qué ejemplo más simple que un coronel en medio de una guerra. Imaginen que vienen el pelotón y le preguntan si atacan o no; el coronel contesta dudosamente con una pregunta: “¿Ustedes qué creen que deberíamos hacer?”. Es bien simple… un líder que duda; no es un líder y ya verán más adelante el por qué; cometa o no un error.

5 – El líder exitoso debe planear su trabajo y trabajar su plan:

Un líder que actúa solamente por intuición a la larga es como un barco que no tiene timón. Va a parar en cualquier puerto. Un buen líder debe armar planes y seguirlos.

Nuevamente tomemos como ejemplo un coronel planeando una estrategia de ataque. En medio de una guerra no se puede actuar por intuición; se debe planear una estrategia; elaborar un plan y luego seguirlo para asegurar el éxito.

6 – Trabajar más que los demás:

Un aspecto clave de un buen líder es justamente el tener una buena voluntad y hacer más de lo que exige a sus seguidores. Caso contrario no está demostrando un buen sentido de liderazgo; sino más bien una suerte de manipulación.

Volvamos a hablar de la guerra; pero varios años atrás cuando se andaba a caballo todavía. Seguramente vieron en las películas de época que el líder iba con su caballo blanco delante de todo; primero y dispuesto a recibir el primer golpe del enemigo. Ser primero en una guerra es muy diferente a estar al final.

7 – Personalidad agradable:

No queda mucho que decir; las personas carismáticas; genuinas; que tienen una personalidad agradable tienden a mejorar el sentido de liderazgo. En este aspecto conozco muchas personas que tienen una personalidad magnética y son tratados como líderes por su forma de ser aunque les falte una o varias cualidades.

Me pasó alguna vez en la vida; ser tomado como un líder en algún momento sobre algo que no tenía o no debía liderar; pero muchas veces por la personalidad las personas se siente atraídas y a gusto con tener al mando a alguien así. Obviamente hay que saber dar marcha atrás y dejar bien en claro que en ese momento uno no puede tomar ese tipo de acciones. En esa época me faltaba demasiado por aprender sobre liderazgo.

8 – Simpatía y comprensión:

Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos como a sus problemas.

Esto es tan simple como comprender que estamos a cargo de un grupo humano. Cuando lideramos no manejamos recursos humanos; sinceramente el concepto “Recursos Humanos” no me gusta; un recurso puede ser financiero; tecnológico o lo que uno quiera; pero cuando está rodeado de personas… son personas y punto. Un buen líder debe comprenderlas y también a sus problemas.

El mejor recuerdo que tengo es de la época de colegio; siempre se armaban torneos de fútbol y existían muchos equipos; pero siempre quedaban afuera de ellos un grupo de chicos que por no ser populares o por otras razones no eran integrados. Un día simplemente para probar armé un equipo con estos chicos; se llama “Los descomplejados mentales” era el equipo del cual medio colegio se reía. Se rieron tanto que llegamos a la final pero perdimos; aunque lo importante fue que en ese equipo se comprendían a las personas y sus problemas… y para mi fue todo un honor jugar junto a ellos!!!

9 – Maestría en el detalle:

Simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista. Un buen líder debe ver desde el aspecto mínimo hasta el más avanzado tratando de que nada quede afuera.

Con esto me viene a la cabeza hace poco un documental que vi con mi hermano sobre el mantenimiento de un portaviones; la persona con el mayor puesto dentro del mismo (eran unas 1500) no solo se encargaba de hablar día a día con casi todos los que allí estaban; sino que también se preocupaba de examinar todos los detalles del portaaviones (que le tomaba una semana).Este hombre era un ejemplo a seguir por su tripulación y así actuaban ellos.

10 – Voluntad y deseo de asumir plena responsabilidad:

Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores. Si trata de evitar esta responsabilidad es casi seguro que su puesto durará muy poco. Cuando un seguidor comete un error, es el buen líder el que siente que cometió ese error.

No conozco muchos casos sobre este tema o mejor dicho no me viene a la cabeza ninguno. Es complicado encontrar un líder que se haga cargo de los errores de sus seguidores; sucede que en los tiempos de hoy en día esto es complicado. Pero seguramente cada uno de ustedes tendrán presente alguna situación donde el líder se hace cargo de los errores de sus seguidores; a la larga significa que el líder no ha realizado un buen trabajo.

11 – Cooperación:

El líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo.

Simplemente consiste en saber cooperar con los demás y lograr que los demás comprendan esto para aplicarlo en sus acciones.


No queda mucho por decir aquí; el líder es parte de un todo que debe saber hacer funcionar; y a su vez transmitir ese mensaje a los demás para que exista una sinergia de trabajo entre todos.

Bueno hasta aquí tenemos los 11 secretos para ser un buen líder; obviamente existen muchas cosas más que complementan a serlo, sin embargo los líderes tienen usualmente estos puntos en común.



Pero llegó el momento de descubrir los 10 secretos o mejor dicho los 10 errores que hacen que una persona NO sea un buen líder y que describo a continuación:



1 – Falta de capacidad para organizar detalles:



Todo buen líder debe saber organizar y dominar todo tipo de detalles; esto se habló más arriba justamente. Aquella persona que no pueda lograr esto; tiene un punto más en la columna de “No soy un buen líder”.

Cuando un líder se presenta como demasiado ocupado para atender a planes o emergencias está admitiendo también su falta de eficiencia. Por supuesto que todo esto significa también tener la capacidad de poder traspasar los detalles a ayudantes competentes.

2 – Poca voluntad de prestar un servicio humilde:


Un buen líder simplemente debe ser capaz de ejecutar cualquier tipo de trabajo que exigiría a otro. Algo tan simple como comprender que el buen líder no solamente es un ejemplo a seguir; sino que también es fuente de conocimientos a adquirir por otros.

3 – Espera una recompensa por lo que saben en lugar de “lo que hacen con lo que saben”:

Es muy simple, un buen líder no se lo considera tal por lo que sabe; sino más bien por lo que hace con lo que sabe. El mundo está lleno de personas totalmente inteligentes y llenas de conocimientos; pero aquellos líderes verdaderos son los que fueron capaces de utilizar todos esos conocimientos y hacer algo con ellos.

4 – Temor a la competencia de los seguidores:

Un líder que tema que en algún momento alguno de sus seguidores pueda ocupar su cargo, tiene por seguro que esto sucederá en algún momento. Un buen líder justamente sabe aumentar la eficiencia de los demás para inducirlos a rendir más; sin tener miedo de que generar eso se convierta en un peligro. Caso contrario no estaría realizando bien su función de líder.

5 – Falta de imaginación:

Sin ella todo líder es incapaz de generar planes de acción o hacer frente a las emergencias que puedan guiar de forma eficaz a los seguidores. Justamente en momentos así, todos los ojos van a parar al líder quien debe saber reaccionar de forma correcta para hacer frente a cualquier problema.

6 – Egoísmo:

Un líder que reclame para sí mismo todos los honores del trabajo de sus seguidores, puede estar seguro que en algún momento se encontrará con un resentimiento constante por parte de ellos. Cuando alguien sigue a un líder lo hace porque se siente identificado con el mismo; con su forma de pensar y actuar, por lo tanto actuar egoístamente significa romper ese eslabón importante en la cadena de cualquier liderazgo.

7 – Intemperancia:

Esto significa que aquel líder que rompa el temperamento por cualquier razón termina generando un descontento en los demás. A nadie le gusta la gente sumamente ansiosa; que pierde de nada el temperamento o que sofoca a las personas. Simplemente para ser un buen líder hay que controlar demasiado bien esto.

8 – Deslealtad:

Cualquier líder que no sea fiel a la confianza que depositan en él sus seguidores, no va a durar mucho como líder. Retomamos con esto el sentido que las personas que sigue a cualquier líder lo hacen porque se siente identificadas con él; por lo tanto ser desleal es uno de los principales motivos por el cual muchos líderes dejaron de serlo.

9 – Énfasis de la autoridad del liderazgo:

Cual buen líder sabe estimular e inducir a las personas a ser más eficaces en lugar de estar inyectándole temor a los mismos. Cualquier líder que use su posición y abuse de la misma por medió del énfasis de su autoridad, está dejando de ser líder para convertirse en dictador.

10 – Énfasis en el título:

Un líder competente no requiere ningún título que le gane el respeto de sus seguidores. Aquella persona que siempre recalca de sobremanera esto es porque no tiene mucho más por decir. Las puertas de un buen líder están siempre abiertas a todos sin necesidad exigir que las personas se pongan a su altura.

Entonces hasta aquí hemos visto los 11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo; que Napoleón Hill comenta en su libro “Piense y hágase rico”. Recomiendo este libro que considero algo denso en un principio pero llegando al punto medio tiene muchas cosas interesantes que rescatar. De todos modos en próximas entradas del blog comentaré otros puntos importantes que encontré en el libro y me gustaría compartir con todos ustedes

Nos Vemos en la IXo Cima.............

miércoles, 6 de octubre de 2010

La Extraordinaria Metáfora "La Vaca"

La historia cuenta que un viejo maestro deseaba enseñar a uno de sus discípulos que la vida de conformismo y mediocridad no permite superar los obstáculos que impiden triunfar.




Para impartir su lección al joven, el maestro decidió que aquella tarde visitaran juntos algunos de los parajes más pobres de la provincia. Después de caminar un largo rato encontraron el vecindario más triste y desolador de la comarca y se dispusieron a buscar la más humilde de todas las viviendas.



En una casucha a medio derrumbarse de apenas seis metros cuadrados vivían ocho personas. El padre, la madre, cuatro hijos y dos abuelos todos se las arreglaban para acomodarse de cualquier manera en aquel reducido espacio.



Sus ropas viejas y remendadas, y la suciedad y el mal olor que envolvía a sus cuerpos, eran la mejor prueba de la profunda miseria que ahí reinaba.



Curiosamente, en medio de este estado de penuria y pobreza total, la familia contaba con una sola posesión, extraordinaria bajo tales circunstancias, una vaca.. una flacuchenta vaca cuya escasa leche proveía a la familia un poco de alimento para sobrevivir.



Y allí, el maestro y su discípulo pasaron la noche. Al día siguiente, muy temprano, asegurándose de no despertar a nadie, el anciano maestro le dijo en voz baja a su discípulo: "Es hora de que aprendas la lección que nos trajo a estos parajes".



Ante la incrédula mirada del joven, y sin que éste pudiera hacer algo para evitarlo, súbitamente el anciano sacó una daga que llevaba en su bolsa y de un solo tajo degolló a la pobre vaca que se encontraba atada en la puerta de la vivienda.



¿Qué has hecho maestro? - dijo el joven susurrando para no despertar a la familia. ¿Qué lección es ésta que deja a una familia en la ruina total? ¿Cómo has podido matar esa pobre vaca que era su única posesión?



Un año más tarde los dos hombres decidieron pasar por aquel paraje para ver qué había ocurrido con la familia. Buscaron en vano la humilde vivienda, pero donde se encontraba la ruinosa casucha ahora se levantaba una casa grande. Se detuvieron por un momento para observarla a distancia, cual sería su sorpresa cuando, del interior de la casa, vieron salir al mismo hombre que un año atrás les había dado posada. Sin embargo, su aspecto era totalmente distinto. Sus ojos brillaban, vestía ropas limpias, iba aseado y su amplia sonrisa mostraba que algo significativo había sucedido.



Rápidamente se dispusieron a saludarlo para averiguar qué había ocasionado tal cambio en la vida de esta familia. El hombre que ignoraba que el joven y su maestro habían sido los causantes de la muerte de la vaca les contó cómo, casualmente el mismo día de su partida, algún maleante, envidioso de su escasa fortuna, había degollado salvajemente al pobre animal.



Por mucho tiempo, la leche que producía la vaca había sido su única fuente de sustento. Más aún, poseer este animal les había ganado el respeto de los vecinos. Sin embargo - continuó el hombre de aquel trágico día, nos dimos cuenta que nuestra propia supervivencia se vería amenazada, entonces decidimos limpiar el patio en la parte de atrás de la casucha..conseguimos algunas semillas y sembramos hortalizas y legumbres para alimentarnos



Pasado algún tiempo, nos dimos cuenta que la improvisada granja producía mucho más de lo que necesitábamos para nuestro sustento, así que comenzamos a venderle algunos vegetales que nos sobraban a nuestros vecinos y con esa ganancia compramos más semillas.



El joven, quien escuchaba atónito la increíble historia, entendió finalmente la lección que su sabio maestro quería enseñarle. La vaca, además de ser su única posesión, era también la cadena que los mantenía atados a una vida de conformismo y mediocridad.



Autor. Dr. Camilo Cruz   



Conclusión: "Que el verdadero enemigo del éxito no es el fracaso, como muchos piensan, sino el conformismo y la mediocridad".

Quieres un verdadero Cambio!!!!!!!